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miércoles, 7 de octubre de 2026

RECTA FINAL PLIFE EN BAHIA VIK. NUMERO UNO. UNA VEZ MAS.

José Ignacio nos recibió con el mar de frente y el objetivo clarísimo. El Taller Recta Final en BAHIA VIK no fue un evento más. Fue una DECLARACIÓN.

Porque lo volvimos a hacer. PLIFE es otra vez NÚMERO UNO DE LATAM. Y no por casualidad. Por trabajo. Por método. Por gente que todos los días se levanta y hace lo que hay que hacer.


Leonas + Core: un solo equipo

Este taller tuvo algo especial. Por primera vez, las Leonas PLIFE y el CORE PLIFE trabajaron juntos, en la misma sala, con la misma camiseta. La energía de las Leonas y la experiencia del Core. El hambre y la estrategia. Eso es PLIFE completo. Eso es lo que nos hace imparables.



Premiamos a los que la rompieron

Entregamos los premios del trimestre. Y cada aplauso tenía detrás horas de entrevistas, llamadas, seguimientos y noches de cansancio. Nadie regala nada. Cada premio se ganó con DISCIPLINA. A todos los premiados: orgullo total. Ustedes son el ejemplo de que el Sistema y Método funciona cuando uno lo ejecuta.

Felicitaciones Leo, Martin, Diego, Daniel, Rocío y Maicol por los logros!!



Un respaldo que nos honra

Tuvimos el privilegio de recibir a Marianne Delgado, CEO de MAPFRE, junto a Alfonso Preve, Rodrigo Maio y Fernando Mascazini. Que la dirección de MAPFRE venga a compartir con nosotros dice mucho. Dice que lo que construimos se ve. Que se respeta. Que marca el camino. Gracias por la confianza y por estar!


Y ahora... la RECTA FINAL


Grecia 2027 nos está esperando. Queremos TODOS los lugares. No algunos.

TODOS.

Y te lo digo claro: el número uno de LATAM no se defiende con recuerdos. Se defiende con lo que hagas MAÑANA a primera hora.

El sueño ya lo tenés. Ese es el Deseo.
Ahora tomá la Decisión.
Sostenela con Determinación.
Y hacela realidad con Disciplina, todos los días.

No esperes el momento perfecto. No existe. Agarrá el teléfono. Agendá la entrevista. Hacé la llamada que venís postergando. Porque los sueños no se cumplen pensándolos. Se cumplen EJECUTÁNDOLOS.


Hacé lo que hay que hacer. Hoy.

Nos vemos en Grecia. 🇬🇷


Aprender a Ganar. Crecer. Disfrutar.

lunes, 10 de agosto de 2026

PLIFE Y LOS "DESEOS ARDIENTES"

Qué significa realmente "desear"?

Según el diccionario, deseo es el movimiento afectivo hacia algo que se apetece. Y arder en deseo significa anhelarlo con vehemencia. La diferencia entre desear algo de manera tibia y desearlo de manera ardiente no es de grado, es de naturaleza. El deseo tibio se apaga ante el primer obstáculo. El deseo ardiente se alimenta de los obstáculos. Hay personas que se ponen determinada meta, pero que abandonan la actividad necesaria para lograrlo ante la primera dificultad. Y hay personas que, frente a la misma dificultad, redoblan el esfuerzo. La diferencia no está en la inteligencia ni en la suerte. Está en la intensidad del deseo.

 

El deseo como punto de partida de todo cambio
Cualquier proceso de cambio genuino (dejar de fumar, empezar a hacer ejercicio, mejorar la disciplina financiera, transformar una carrera profesional) comienza siempre con el mismo primer paso: necesitás tener el deseo ardiente de aprender a ganar, para poder lograr lo que te propongas. Eso sí. Ningún sistema, ningún método, ninguna técnica de venta, por más sofisticada que sea, va a funcionar si la persona que la aplica no tiene un deseo genuino de mejorar. El deseo es el combustible. El sistema y el método son el vehículo. Pero sin combustible, ni la Ferrari (F355 spider roja) que le gusta a Julio se mueve...
El deseo se alimenta del propósito
Un deseo ardiente y sostenido en el tiempo casi siempre tiene sus raíces en un propósito profundo. Cuando "conectamos" con algo grosso... como la libertad de elegir cómo vivir tu vida (algo que solo esta profesión te puede dar), se vuelve mucho más resistente al desgaste cotidiano. Por el contrario, cuando el deseo está desconectado de un propósito real, y se sostiene únicamente en la fuerza de voluntad del momento, tiende a debilitarse rápido. La fuerza de voluntad es un recurso limitado; el propósito es una fuente renovable de energía.
Docencia VS. la Venta Profesional del Seguro de Vida.
Cual es la diferencia? Entiende pero no va a la acción. Ojo!! Con el tiempo te podes convertir en un sabelotodo del Seguro de vida y no vas a vender ni una póliza!
Para aprender de la venta profesional del Seguro de Vida, actuá. Aprendé en la acción, vas a ver como se corrije lo teórico en la marcha.... Nunca quietos! Mucha calle!!

Cómo mantener el deseo encendido en el tiempo
Para sostener el deseo en el tiempo, conviene practicar algunos hábitos. Primero, revisitar el propósito con frecuencia, recordar el "para qué". Rodeate de personas que también tengan un deseo ardiente, el entusiasmo, igual que el desánimo, se contagia. Cortá con los "mufas" y negativos. No te van a aportar nada trascendente. Celebrá los pequeños avances, no solo los grandes logros: cada pequeña conquista diaria alimenta el deseo de seguir. Desde llenar la agenda hasta que te recomienden los mejores amigos... Y por último, alimentar la mente con contenido que sostenga la motivación: lecturas, la reunión de Equipo, talleres PLIFE, conversaciones con quienes ya recorrieron el camino que vos estás empezando a recorrer.

El deseo colectivo: Cuando PLIFE arde junto
Ahí es cuando yo te aseguro, que 1+1 = 5 y creeme que es todo posible!!

Ya estamos en la RECTA FINAL 2026 y necesitamos y queremos que superes tus objetivos!!
Empezá por el mas importante hoy! Llená tu agenda. Salí a la calle!!


Un abrazo!
Gonzalo
3XDIA!!

lunes, 3 de agosto de 2026

JULIO 2026: RECORD HISTORICO EN PRIMAS ANUALIZADAS!

Lo logramos. Récord HISTÓRICO de primas anualizadas del mes de Julio. 
El mejor Julio de TODA la historia de nuestro equipo en Primas Anualizadas.
Y esto no lo hizo una persona. Lo hicimos entre TODOS. Cada visita, cada "NO" que no nos paró, ...cada historia que contamos persona a persona. Esto es Sistema y Método puro, hecho realidad.
¡Gracias equipo, por CRECER cada día un poco más!

Ahora Si! ...arranca lo más lindo: la RECTA FINAL 2026. Últimas 20 semanas del año. Y acá no hay letra chica, ni excusas. El objetivo es uno solo y es de TODOS:

Que CREZCA cada integrante del equipo, sin excepción.

Conquistar TODOS los cupos para la Convención Mapfre 2027.


No queremos que lleguen algunos. Queremos que lleguemos TODOS. Este es el CORE PLIFE y ese es nuestro compromiso para estas próximas 20 semanas.

Así que ya saben: más FOCO, más ACTIVIDAD, la MISIÓN DIARIA de visitar 3XDIA!! y contar nuestra propia historia. Pedimos ayuda si la necesitamos, y los "NO" los seguimos considerando parte del camino.
GANAS O APRENDÉS!
¡Vamos que podemos! La recta final ya empezó y nuestro equipo la va a romper.
Abrazo grande,
Gonzalo
#TLDEV

sábado, 18 de julio de 2026

TALLER SEMESTRAL LEONAS PLIFE 2026

Holaaaa! Ayer pasó algo que quiero contarles. Dia entero con las LEONAS PLIFE!
Comenzamos temprano, sacamos el rotafolio, y les pedí que escribieran, sin filtro, dos cosas: qué fortalezas traen y qué vinieron a buscar.
Y lo que salió no lo escribo yo. Salió de ellas:
Fuerza. Constancia. Perseverancia. Compromiso. Resiliencia. Experiencia. Ayuda.




Eso es lo que cada Leona pone arriba de la mesa. Así, sin vueltas.
Y después, lo que vinieron a buscar:
Ganas. Motivación. Conocimientos. Inspiración. Buena energía. Objetivos cumplidos. Aprendizaje. Potenciarme. Alegría.
¿Se dan cuenta de lo que es esto? Un equipo que da y que pide al mismo tiempo. Que no tiene miedo de decir "necesito" ni de decir "tengo para dar". Eso no se ve en cualquier lado. Eso es una Leona!




Gracias a las que se sumaron a acompañarnos ayer: Marianne, Fer, Alejandra, Nadia, Carolina y Alfonso. Que elijan estar aquí también dice mucho.
Y un gracias aparte, a nuestros compañeros del CORE PLIFE: Martin y Diego. Vinieron y compartieron conocimiento y experiencias invalorables para las LEONAS. Sin guardarse nada. Y eso, para mí, vale más que cualquier charla motivacional. Porque enseñar de verdad es regalar tiempo y trabajo de años. Gracias, de corazón campeones!
Así se hace equipo! No con discursos. Con gente que se anima a escribir su verdad en un papel, y con gente que se anima a compartir lo que sabe sin pedir nada a cambio.

Arranca la Recta Final del año. Y la vamos a recorrer sabiendo quiénes somos, con las 4D siempre presentes: Deseo, Decisión, Determinación y Disciplina.
Vamos Leonas. Que el que se conforma, se queda afuera de la manada.

lunes, 13 de julio de 2026

TALLER SEMESTRAL PLIFE 2026

Hoy trabajamos a full, "afilando la sierra" para lo que viene: la recta final del año, con desafíos grandes por delante y con las ganas intactas de ir por más.
Fue una jornada súper motivante. Celebramos un nuevo RECORD de producción en primas emitidas y anualizadas en Junio 2026, vibramos alto, compartimos experiencias personales entre todos, y esa energía (estoy seguro), se va a traducir en goles para el Equipo.
Gracias enormes a Marianne, Nadia, Carolina, Fer y Alfonso por visitarnos. Tener el respaldo de nuestra casa, Mapfre, es parte de lo que hace fuerte a este Equipo.
Y hoy tenemos un motivo extra para festejar: Diego se convirtió en el primer clasificado a la Convención MAPFRE en Grecia 2027. Una felicitación enorme para él, que ya empieza a marcar el camino de lo que viene. 
¡Vamos Diego, con todo!
Se viene la parte más divertida del año.
¿Estás distraído? Movete. ¿Estás sin ganas? Correte.
Vamos que está todo por hacer.

Un abrazo! 
Gonzalo

martes, 23 de junio de 2026

LA DISCIPLINA COMO HABITO

En la reunión de Equipo hablamos de la DISCIPLINA.  La DISCIPLINA como HABITO. Y comenzamos con esta pregunta: La rutina es aliada o enemiga?
La definición de rutina es: la costumbre arraigada, el habito adquirido de hacer las cosas por mera practica, sin razonarlas.
Si lo que se vuelve rutina es la queja, la postergación o la falta de actividad, la rutina se convierte en una trampa. Pero si lo que se vuelve rutina es la actividad productiva (los 3XDIA!!, el seguimiento de clientes, la prospección constante), la rutina se transforma en el mejor aliado.
La clave es elegir conscientemente lo que se quiere convertir en habito automático y trabajar para que esas acciones se vuelvan automáticas sin necesidad de razonarlas ni decidirlas cada vez.

PRIORIZAR: Que no es ni mas ni menos que recordar cada día cual es tu propósito y salir a demostrarte a vos mismo para que lo haces!
En nuestro Equipo circula entre nuestros integrantes el concepto de que: "LEALTAD", en esta profesión es sinónimo de producción. Es decir, ser leal al Equipo, al cliente, y a uno mismo significa, en términos prácticos, hacer lo que hay que hacer. #HLQHQH
Sin DISCIPLINA, no hay lealtad genuina.
ORGANIZACION: La segunda funcion de nuestro SISTEMA Y METODO se redondea en SABER LO QUE HAY QUE HACER.
Saber cuando y como hacerlo. Sin improvisar. SOMOS PROFESIONALES!
Entonces? que hacer? Día a día te tiene que encontrar visitando al menos 3 nuevos candidatos. Al principio requiere un esfuerzo consciente de la voluntad. Luego se transforma en algo que se hace sin pensar.
Es como cepillarte los dientes...

Y tenés que "pagar el precio". Nadie te regala nada en esta vida. Ganarse el lugar en el Equipo, el reconocimiento, el premio. Y ganarse ese lugar tiene un precio, que se paga con el esfuerzo sostenido, no con esfuerzo esporádico.
Pagar el precio significa, dejar las distracciones que te desenfocan de lado. Identificar con honestidad cuales son las distracciones que están robando tiempo a las acciones productivas y tomar la decisión consciente de reducirlas.

Luego está el COMPROMISO que asumiste. Respetalo.
El objetivo es claro? No hay excusas.
Te genera sensaciones agradables? Poné foco y acción que se construye día a día.
Eso si! No postergues... la postergación es el enemigo numero 1 de la disciplina.
Cuando postergas, no se nota al corto plazo... pero después, pestañeas, y de lunes, ...pasas al jueves... y se te terminó la semana. Y de Enero, pasas al 23 de junio como si hubieran pasado solo unas horas....

La DISCIPLINA como acto del AMOR PROPIO.
Estás honrando tus propios objetivos de largo plazo por sobre la comodidad pasajera del presente. Es decirse en cada acción, que tu propio futuro y el de tu familia merecen el esfuerzo sostenido de hoy.
Disciplina no es imposición, es una forma generosa de cuidarte a vos y a la gente que mas queres!

Un abrazo!
Gonzalo 

martes, 2 de junio de 2026

NUEVO RECORD PLIFE!

Muy buenos dias Equipo!!
Estamos muy contentos en compartir con ustedes que hemos logrado dos nuevos records de producción en Mayo.
Especificamente en PRIMAS EMITIDAS y PRIMAS ANUALIZADAS.

Lo mejor de todo, es que está TODO POR HACER!!

Destacamos especialmente el trabajo de Diego que la está rompiendo! Leo que nos tiene acostumbrados a verlo seguir superándose! Martin que esta afianzando su profesionalismo y sabemos que no lo para nadie! Y muy contentos con Rocío que le está tomando el gustito a nuestra querida profesión y sabe que acá, con nosotros NO HAY LIMITES y continuamos impulsando la venta en las LEONAS PLIFE!
Que lindooooo!!!
VAMOS EQUIPO!!!!

Un gran abrazo!
Gonzalo

lunes, 13 de abril de 2026

Taller de Ventas PLIFE 2026: "Afilando la Sierra"...

Hay días que no son simplemente jornadas de trabajo. Son pausas estratégicas. Momentos para detenernos, mirar el camino recorrido y prepararnos para lo que viene.
Así fue nuestro Taller de Ventas PLIFE 2026 en Uruguay.
Durante todo un día nos reunimos como equipo para algo más que revisar números. Nos juntamos para reflexionar sobre nuestras metas, compartir aprendizajes y volver a conectar con el propósito que nos mueve cada día.

Cada conversación, cada ejercicio y cada intercambio nos permitió analizar dónde estamos hoy y qué necesitamos ajustar para llegar más lejos. Porque las metas no son solo objetivos escritos en un plan anual: son compromisos que se construyen día a día con actitud, preparación y trabajo en equipo.

Uno de los conceptos que marcó la jornada fue el de “afilar la sierra”. A veces, para avanzar más rápido, lo más inteligente es detenerse un momento. Aprender. Entrenar. Escuchar nuevas ideas. Incorporar herramientas que nos permitan volver al camino con más claridad y más fuerza.
Este taller fue justamente eso: un espacio para crecer.

Nos llevamos nuevas estrategias, nuevas perspectivas y, sobre todo, la convicción de que los próximos nueve meses serán una gran oportunidad para alcanzar nuestras metas y cerrar el año con resultados extraordinarios.

En PLIFE sabemos que el crecimiento no sucede por casualidad. Se construye con preparación, con equipo y con la decisión de mejorar cada día.
Terminamos la jornada con energía renovada, con la mente llena de ideas y con un objetivo claro: hacer de este 2026 un año para recordar.

El futuro no espera: se entrena, se construye y se conquista. 
...y creeme, esto recien comienza! No hemos visto nada aún...
Un abrazo!
Gonzalo

viernes, 20 de febrero de 2026

EL RESPETO. UNO DE LOS VALORES PLIFE.

El concepto RESPETO, desde lo social, y en su acepción más simple, significa lo contrario de ofensa, o falta de consideración, y es además un gesto una actitud de cortesía, de buen vivir.

Tan importante es para la calidad de la vida social, que aún la peor escoria humana, debe ser tratada con respeto por sus inalienables derechos, claro que también con todo el rigor que la ley impone.

Los hombres de bien, lo suelen tener incorporado, casi como un hecho fisiológico, y es sin ninguna duda una virtud que forma parte de la ética.


¿Y que pasa desde la venta profesional de seguros de vida? Pareciera ser exactamente lo mismo, salvo por un detalle, el objeto a priorizar, a respetar, es anterior a la condición de persona (asegurable-cliente) y esta referido a la NECESIDAD de dicha persona.

El respeto en la venta profesional del seguro de vida comienza en el compromiso que tenemos con la NECESIDAD del asegurable, y no para con el asegurable.


Esta expresión podría interpretarse como un contrasentido, y de ninguna manera lo es.


Dice Salas Subirat:  "El seguro de vida es una cura, un remedio para ciertas necesidades, que a menudo no son evidentes para el asegurable".


"El hecho que el agente se vea precisado a luchar en cada entrevista para convencer a su asegurable, no significa que esa lucha sea contra el asegurable mismo, sino contra los prejuicios, que este tiene del seguro de vida".


La ignorancia es indudablemente la causa más común de las objeciones.


Este tipo de venta no es un proceso democrático, nunca podrá serlo. ¿Por qué?

Porque las desigualdades preexistentes al proceso de venta lo inhiben ¿cuáles? Las que la gran mayoría de las veces se manifiestan ¿cuáles?

Por un lado un prejuicioso ignorante (en la materia) que presupone que llegamos a él para engañarlo y sacarle dinero, sin siquiera detenerse a pensar si tiene alguna valía lo que intentamos expresar


Por el otro, un fervoroso benefactor, entendido en la imprescindible necesidad que la familia del asegurable y del anciano que tiene dentro detentan.


Por otra parte, quién puede sentir respeto por quién lo trata (al principio) muchas veces sin ningún respeto. Este proceder del asegurable, no inhibe ni en lo más mínimo, nuestro respeto por su necesidad, ni aún si lo deseáramos hacer.


Con el reclutable y el novato (y a veces con algún año en la profesión...), es la misma cosa, nuestro compromiso es con su necesidad, y no con lo que él diga, piense o haga.

Dos reglas! NO LO OLVIDES!!


Cuando el asegurable se convirtió en asegurado, y gracias a nuestro esfuerzo, ahí si corresponde brindarle todo el respeto del mundo ¡Como no!


Cuando el reclutable se convirtió en un reclutado, y gracias a nuestro esfuerzo, ahí si corresponde brindarle todo el respeto del mundo ¡Como no!


Para que ambos procesos se sucedan, HAY QUE SABER VENDER y hacerlo, sin prejuicios y consideraciones inconducentes e inútiles.


Por eso hemos dicho hasta el cansancio, que el reclutador debe SHOKEAR. En este punto comienza la venta en serio.


Las herramientas para SHOKEAR, son nuestra personalidad (lo que se irradia) y nuestra convicción, pero este es otro tema...


Podríamos decir entonces, y sin margen de duda o error, que respeto desde lo social, no tiene relación con la idea de respeto DESDE LA VENTA, y que en principio son ideas antagónicas, aunque con un mismo fin, y final. SERVIR AL PROJIMO.


NUESTRO SiSTEMA Y METODO es un sistema PROBADO, NO RESPONDE A NINGUN TIPO DE IMPROVISACION, o capricho, y se fundamenta en dos motivaciones comunes a todos y cualquier novato. A saber:

  •   Tener claro el PROPOSITO de lo que hacemos.
  •   Ayudarlos a CRECER.

Nunca se debe olvidar que la capacitación es un proceso que nunca termina, y que no hay mejor aprendizaje QUE EL ENTRENAMIENTO DE CAMPO. 

Salgamos a la calle!!!

¡Funciona! Yo doy fe!

Un abrazo!

Gonzalo

martes, 20 de enero de 2026

UN PLAN PARA VENDER SEGUROS DE VIDA EN SOLO 3 PASOS!

Ayer, volvimos de las vacaciones y nos reencontramos en la primer reunión de Equipo del año. Entre los temas a desarrollar, se nos ocurrió conceptualizar nuestra función en la venta profesional.

Y nada mejor para conceptualizar que diseñar un plan de 3 pasos...


PRIMER PASO: Asegurate de estar frente a un candidato al menos 3 veces por dia, todos los dias... (3XDIA!!)

SEGUNDO PASO: Asegurate de saber TODAS las objeciones que te puede llegar a poner el candidato y como rebatirlas. Aca te lo enseñamos...

TERCER PASO: "Atornillate" (ahi te dejo el link...) hasta que tu candidato se convierta en cliente, y si no te va a comprar, que te diga por lo menos 7 veces que "NO".

Practicalo... después me decís.

Comenzó el año! Estamos en el eje de un periodo de EXPANSION y queremos que aprendas a GANAR, que CREZCAS y que DISFRUTES mucho nuestra profesión.

Un abrazo!
Gonzalo

viernes, 19 de diciembre de 2025

TALLER DE METAS PLIFE 2026

Muy buenos días!! Anoche fue un día muy intenso y  de mucho trabajo! Planificamos las metas del 2026, en el marco del TRIENIO 2025, 2026, 2027 de EXPANSION PLIFE. Y llegando al eje del mismo, estamos en el año de la VISION PLIFE!

Felicitaciones una vez más a nuestro Equipo PLIFE por seguir superando nuevas metas ...y seguimos conquistando nuevos records!! Precisamente en la mejor alineación histórica de nuestro Equipazo y dandole la bienvenida oficial a nuestros TALLERES PLIFE al nuevo integrante del CORE PLIFE, Diego! Felicitaciones y te auguramos muchos éxitos!!
Felicitaciones a los compañeros que ocuparon sus puestos en los podios de primas emitidas, anualizadas y operaciones.
Bravo Pablo Martin, Daniel, Martin y especialmente Leo que alcanzó una vez mas la cima de los tres mencionados podios!! Felicitaciones campeones!

Una vez más, Leo, que no deja de sorprendernos con su calidad, buena vibra y la mejor energía, fue el ganador de nuestro clásico trofeo, EL GUERRERO PLIFE, quien también ha sido el profesional de mejor desempeño en toda la compañía y liderando por enésima vez toda la Industria! Felicitaciones Leo!! 
No hay limites!!
Felicitaciones Equipazo por superar nuevamente los objetivos que nos propusimos y a seguir conquistando "lo que está escrito", en lo personal y como Equipo, porque está todo por hacer!!

...y sigánnos!!
y subánse a la OLA PLIFE!!
ES AQUÍ Y AHORA!!

martes, 4 de noviembre de 2025

DEPENDE DE VOS.

Hoy, a menos de 2 meses para que concluya el año y que podamos irnos de vacaciones "ganadas y pagas", es necesario poner MAS FOCO. Mas "NO FACIL" a distracciones externas e internas (vos sabes cuales son) y lograr tus metas por consecuencia.

Es un cliché muy usado decir que “nada pasa hasta que se cierra la venta”.
Pero es cierto. Y es especialmente cierto en lo que respecta a los seguros de vida. A los planes de protección y previsión que son el puntal de la economía de producción. 

Hoy en día, el agente que vende este tipo de beneficios debe estar mejor informado y ser más creativo. Debe tener muy claro su PROPOSITO y debe tener una estrategia para cerrar ventas "que no se cierran solas".

Vender seguros de vida siempre será algo difícil. Y no es para todo el mundo. La gente compra lo que quiere; hay que venderles lo que necesitan. Por eso, las recompensas que podes obtener como agente profesional de seguros de vida solo están limitadas por vos mismo. Como sos tu propio jefe, depende de vos determinar los ingresos y el nivel de vida que queres tener.

Nuestra Industria es "aciclica". Los altibajos económicos te afectan muy poco a vos y a tu negocio, si es que los afectan...

Vender planes de protección y previsión (seguros de vida), es un trabajo dinámico y en constante evolución.
Ademas, ofrece una gran estabilidad laboral cuando se aprende a hacerlo bien. No hay límite de edad y prácticamente no se requiere inversión de capital. Solo tu tiempo, tu paciencia (esto no es de la noche a la mañana y es fundamental hacer caso a quien te dio la oportunidad).

No son necesarios largos años de estudio ni de prácticas antes de empezar a ganar dinero. De hecho, al principio de tu carrera podes disfrutar de un ingreso que normalmente solo alcanzan los altos ejecutivos de otras empresas con muchos años de experiencia.

Esta es la INDUSTRIA DEL SEGURO DE VIDA

Gran éxito o pequeño éxito: ¡todo depende de vos!
CERRÁ EL AÑO A LO GRANDE!!

Un abrazo!
Gonzalo