miércoles, 14 de diciembre de 2016

TALLER METAS 2017

Este lunes trabajamos en la planificación del 2017. Como nos caracteriza, un momento en el camino para saber dónde estamos parados y apuntar CON MUCHA FUERZA para lo que viene!


Y tenemos varias NOVEDADES!! Por supuesto nos superamos con respecto a anteriores LOGROS y precisamente, destacamos a nuestros compañeros que se SUPERARON en 2016.

Felicitaciones Daniel, Santiago, Pablo, Gabi y Mario!! 
A seguir CRECIENDO!! SE PUEDE!!

Luego llegó el momento de los podios en Primas EMITIDAS, ANUALIZADAS y POLIZAS!

Felicitaciones Cracks! 

Trabajo en EQUIPO, uno de nuestros VALORES, fue uno de los CONCEPTOS que desarrollamos.
Y el FUTURO nos tiene que encontrar ALINEADOS! 
EL EQUIPO, ...nuestra compañía MAPFRE, y UNIDOS!
UNIDOS!! ES LA CLAVE! Y COMPROMETIDOS con lo planificado!
Acá LA PALABRA VALE!... Y ADEMAS ESTÁ ESCRITO!
Al final de la tarde invitamos a un querido amigo de la casa para que comparta con el Equipo (y hablando ¨nuestro mismo idioma¨, de VALORES y anécdotas que realmente disfrutamos MUCHO!
Un crack! Juan Andrés VERDE! EL GORDO VERDE!

Que dicho sea de paso... te recomendamos (si aún no lo tenés) su tercer libro: ¨ENTRE AMIGOS¨, que es un excelente regalo para estas NAVIDADES!
 
Y a Juan, lo investimos como miembro honorario de PLIFE! 
BIENVENIDO AMIGO!

Para terminar la jornada, dos menciones muy especiales. Hay un dicho criollo que dice... ¨Caballo que alcanza, GANAR QUIERE¨. y precisamente nuestro querido criollo MARIO sigue tán GANADOR como siempre! y todos los dias, con algo positivo para enseñarnos!! Y como dice él, ... ¨SIGO APRENDIENDO¨! Y nosotros aprendemos de su HUMILDAD! GRACIAS AMIGO!!
QUE CRACK MARIO!!


La otra mención, es la de GUERRERO 2016! Y este año, renovó esos votos por noveno año consecutivo, (SI!! NOVENO) EL gran LEO!! que sigue aprendiendo, creciendo y compartiendo con el Equipo sus experiencias e inolvidables anécdotas!
QUE PROFESIONAL SEÑORES!!! DE PIE!!

 QUE EQUIPO SEÑORES!! UNIDOS! 
ESA ES LA CLAVE!!
Y TE RECUERDO ESTA FRASE QUE COMPARTIMOS EN EL TALLER....
LA VIDA ES ASÍ... Y PASA VOLANDO!!
DALE CON FÉ! ES AHORA!!

UN GRAN ABRAZO!
GONZALO

martes, 6 de diciembre de 2016

OBJETIVOS!! PARA QUIEN?

A pedido del gran Conti, les comparto lo que fue la ¨previa¨ del TALLER DE METAS 2017, que realizamos en la pasada reunión de Equipo.
Según el diccionario, un objetivo es un propósito. Es un plan. Es algo que esperas hacer. Sin misterio, te diré que quien quiera que seas, en donde quieras que estés y lo que hagas, debes tener objetivos.

Las madres deben tener objetivos, los vendedores deben tener objetivos, las esposas y esposos deben tener objetivos, los hijos debe tener objetivos,  los obreros deben tener objetivos, los médicos deben tener objetivos. Los atletas deben tener objetivos.


Para enfatizar la necesidad de tener objetivos, podés imaginar a sir Edmund Hillary, el primer hombre en conquistar el monte Everest explicando cómo pudo lograr tal hazaña?  Suponé que solo explicara que salió a dar una caminata un día cuando de repente vio que estaba en la cumbre de la montaña más grande del mundo.

Precisamente, como estamos en fecha de hablar de OBJETIVOS, te recuerdo las siguientes RECOMENDACIONES para comenzar el 2017 GANANDO!

LOS OBJETIVOS DEBEN SER GRANDES.
Para que los objetivos sean efectivos, es necesario que sean grandes ya que es necesario un objetivo grande para crear el estímulo necesario para llegar al logro.
No es excitante la mediocridad ni ir a la par de cualquiera.


Son necesarios los GRANDES OBJETIVOS debido a que debes VER GRANDE antes de poder realizarte GRANDE.

LOS OBJETIVOS DEBEN SER A LARGO PLAZO.
Sin objetivos a largo plazo es probable te venzan las frustraciones a largo plazo. Simple. Nadie tiene tanto interés en el éxito tuyo como vos mismo. O estoy tan equivocado?
Ocasionalmente podes sentir que hay cosas o personas que te estorban o no dejan que crezcas, que progreses. En realidad el que está frenando ese desarrollo y crecimiento sos VOS MISMO. Otros pueden frenarte temporalmente. Solo vos podes hacerlo PERMANENTEMENTE.
Cuando tenés un objetivo CLARO a largo plazo te será más fácil. Porque podrás ir hasta adonde abarca la vista. Y cuando llegues ahí, siempre podrás ver más adelante.

LOS OBJETIVOS DEBEN SER COTIDIANOS.
Si no tenés objetivos cotidianos, entonces calificás como un NO SOÑADOR.  Ser soñador no tiene NADA DE MALO, …condicionado a que cimientes tus sueños trabajando diariamente para conseguirlos.
Si queremos SER EL MEJOR EN LA VENTA DE SEGUROS DE VIDA, entonces nuestro objetivo cotidiano  debe incluir un ESFUERZO HONESTO por mejorar respecto de ayer.
Los objetivos cotidianos son los mejores constructores del carácter.
Aquí es donde empiezan a funcionar la dedicación, disciplina y  la determinación.
Empieza la fascinación con el objetivo y todo lo que viene será GRANDIOSO!

LOS OBJETIVOS DEBEN  SER ESPECIFICOS.
¨especifico significativo¨ vs ¨generalidad ambulante¨
FOCO o ¨ni chicha ni limonada¨... me explico?
El ejemplo de la LUPA que vimos en la reunión de Equipo.
El arte de fijar objetivos es el de enfocar en un objetivo especifico y detallado. Recordá... ambigüedad o FOCO!!

Ya casi estamos en el TALLER DE METAS!! Nos espera una jornada UNIDOS y PLANIFICANDO EL 2017!
... Aunque ya sabés que aún quedan algunas semanas para finalizar el año y somos responsables de lo que nos comprometimos!
SOMOS RESPONSABLES???

RECORDÁ tambíen que...
EL MODO EN QUE HACES ALGO ES EL MODO EN QUE LO HACES TODO.

UN gran ABRAZO!!
GONZALO

domingo, 30 de octubre de 2016

TAN SOLO A 7 SEMANAS PARA TERMINAR NUESTRO AÑO Y LOGRAR NUESTRAS METAS!

…Y por eso te pido, que no olvides cada día de visitar al menos tres prospectos por día y practicar ¨en la cancha¨ los nueve pasos de nuestra venta profesional.

Cada día que salimos a ofrecer lo mejor de nosotros y lo mejor de nuestra empresa, vale la pena recordar los nueve pasos vitales para la VENTA PROFESIONAL.

1. Saludar e identificarse.
2. Establecer el propósito de la visita.
3. Despertar el interés.
4. Ofrecer la mejor solución.
5. Comenzar a aplicar la ¨PAUSA DE ORO¨ - no digas nada hasta que el prospecto responda.
6. Ofrecer RECOMENDACIONES.
7. Cerrar el trato.
8. Llenar la solicitud.
9. Venta del REFERIDO. (Después no digas que no te avisé!!)

Nuestros beneficios son excepcionales y únicos. Hay que presentarse en la ENTREVISTA armado de un convencimiento total del valor de lo que ofrecemos. Con esta CONFIANZA, muy pocos candidatos perderán la oportunidad que les ofrecemos en la primera ENTREVISTA formal. La persuasión está implícita en  los grandes BENEFICIOS de nuestros planes de PROTECCION y PREVISION.
Todo hombre busca obtener garantías, protección y seguridad. Y esas son, precisamente las virtudes de nuestros BENEFICIOS.
Cuando un miembro de PLIFE ha hecho un buen ACERCAMIENTO y ha realizado una buena ENTREVISTA, ¨EL CIERRE¨ resulta casi automático. El candidato habrá quedado impresionado y habrá tomado la importante decisión de comprar. Es por ello que son IMPRESCINDIBLES estos ¨condimentos¨ a la hora de la ENTREVISTA:

ACTITUD MENTAL POSITIVA.
ENTUSIASMO.
CONOCIMIENTO.
PERICIA.
PERSEVERANCIA.


Tenemos algo muy valioso que ofrecer. Nunca perdamos de vista el regalo de la TRANQUILIDAD que pasa por nuestras manos hacia las personas que nos rodean.
Un gran abrazo y con CONFIANZA que vas a lograr tus objetivos!
Gonzalo

martes, 13 de septiembre de 2016

TALLER RECTA FINAL 2016

El lunes 12, trabajamos toda la jornada en ¨cargar las baterías¨ para la RECTA FINAL 2016!

Uno de los trabajos en Equipo que realizamos es DEJAR EN CLARO que para CRECER, tenés que deshacerte de las EXCUSAS. Y una de las claves es salir de esa ¨zona cómoda¨, que es capaz de frenar a cualquier TALENTO. Por eso... TALENTO o VOLUNTAD?
VOLUNTAD PRIMERO....  
(click para agrandar la imagen)

Al final de la tarde tuvimos el placer de compartir con MARIO un montón de vivencias que son invalorables para los ¨cruditos¨ y también para los que hace más tiempo nos acompañan.
 
Muchas Gracias Mario!

A seguir así y MAS FUERTE AUN Equipo!!
Es el momento!!

martes, 23 de agosto de 2016

REPORTAJE A UN AMIGO.

Hoy les voy a compartir un ¨reportaje a un amigo¨. Un gran referente! Alguien que nos representa y queremos mucho y nos acompaña desde hace mucho tiempo.
Se los presento?

Presentate:
Yo tengo muchas formas de presentarme. Soy actor, locutor, padre de cuatro hijos y tres nietos hermosos, que me los dieron mis hijos que son parte de mi patrimonio. Soy un enamorado de lo que hago. Viste que yo empecé trabajando en publicidad, y después me encontré -por fortuna- con ésta profesión que la amo mucho que son los Seguros de Vida. Cuando digo Vida es por -si me muero y por si no me muero-. Y llego a ser  ¨misionero¨ del seguro de vida, porque me da pena cuando una persona me dice que -No-. No por la venta, ni por lo que deje de ganar, sino porque la persona queda desprotegido. Porque es una necesidad que pasa por todas las personas. 
Me llamo Mario Falco y tengo casi 70 años.


Hablame de tu formación en esta profesión. Como fue?
Cuando comencé, ...como vengo de la venta, pensaba que sabía vender!! Y no fue fácil!! Es una profesión muy celosa, si no le das bola… te deja! Es como la mujer…Entonces me pasó una cosa muy interesante. Hace mucho tiempo me fueron a visitar dos amigos. Yo trabajaba en el canal 10, entonces me fueron a mostrar lo que era el seguro de vida… y yo les dije: -Noooo yo ya tengo… que es muy normal hoy que te digan eso por lo que pasa en el mercado que hay como una saturación entre los call center y los que salen a desparramar carpetas con cotizaciones (ESO NO VENDE!!) y los mercenarios que salen a vender porque hay una comisión que cobrar. A mi nunca me gustó hacer eso. Ni en la publicidad. Si el producto que salgo a vender no es bueno, no sirve. Tengo que creer en el producto primero y comprarlo.
Cuando comencé, salí solo a ver gente…. Y no vendía nada. Y no me dejaba ayudar, por orgullo y no vendía nada. Entonces me dí cuenta que me tenía que dejar ayudar. Aprender. Esta es una profesión que constantemente tenes que estudiar, que tenes que hacerle caso al que sabe, y copiar. No se puede imitar. Entonces ahí me acompañó gente, compartimos experiencias y comisiones, y comenzaron a llegar las ventas.

Cuales son tus valores personales que te representan?
Yo creo que es la honestidad. Soy una persona de palabra, soy honesto, soy creíble, por imagen  y otra cosa que es muy importante en mi persona es que soy auténtico, y todos los logros que he tenido, (que han sido muchos más que las perdidas) los he tenido porque soy una persona muy humilde. Se pedir perdón, y me gusta escuchar. Sabés porque? Porque uno de los defectos mas grandes que yo tenía es que no sabía escuchar. Oía, pero no escuchaba. Pero también me enseñaron y aprendí a escuchar.

Y cual es tu patrimonio mas importante?
Ya te lo dije pero te lo vuelvo a repetir, son mis cuatro hijos, que …. (reflexiona). Tener cuatro hijos no es fácil, porque cuando uno trabaja, uno trabaja para uno, pero siempre pensando en que mis hijos me estaban mirando, entonces también que yo fuera una referencia de ellos. Que no hagan lo que yo hago, pero quería dejarles la herencia que me había dejado mi a padre, -(que no fue de plata!!)-. Me dejó herencia de VALORES. Y para mí, la palabra y el apellido limpio es lo mas importante que tengo fuera del patrimonio ese que te mencioné.

Como te conozco mucho, sé que sos una persona muy rigurosa contigo mismo… Que es para vos el RIGOR PROFESIONAL?
Soy muy competitivo conmigo mismo. Y el rigor profesional  es realmente cuando te considerás profesional, ...PAGAR EL PRECIO. Hacer lo que tenes que hacer. Si te ponés metas, ...cumplir con las metas. Si tenes sueños, …lograrlos. Y como tenes que hacerlos? Bueno… Trabajando! Y sinó  de lo contrario correte.  
Y organizarme para saber hacia adonde ir. 
Eso es rigor profesional.

Que significa PLIFE en tu vida?
PLIFE es mi energía, ...es parte de mi familia. Es algo que ya lo venía haciendo en otra organización, pero acá encontré en PLIFE (no porque vos seas el líder), encontré una persona que ha madurado mucho y es muy  profesional.
Entonces lo que hay que hacer en PLIFE es dar la mano en lo que nos comprometimos y trabajar en equipo. PLIFE es mi Equipo, …y si hoy tuviera 40 años, ...era el capitán!! (risas)

Y MAPFRE?
Mapfre es un nombre muy importante. Que representa en mi vida? Y yo … que me estoy por ir, pero no me puedo ir, porque soy un enamorado de lo que hago, …soy un ¨misionero¨, y  en este momento, junto a PLIFE,  me está  dando lo que yo pensaba que me tenían que haber dado las compañías anteriores. Porque hay hoy en la cúpula de Mapfre gente muy capacitada y especializada y sobretodo el Gerente General que es un hombre que ha estado en la calle, sabe lo que es la VENTA y sabe lo que hace, ...así que pienso que para abajo va a ser igual.


Como ves el futuro de nuestra profesión?
Nuestra Profesión es una profesión que siempre tuvo futuro. A mi, ...me lo decía quien me entrenó. Que lo recuerdo por supuesto! Beto. –Si vos haces, lo que a mi me dijeron que hay que hacer, …vos, en cinco o seis años vas a tener mucha plata. Pero todo depende de lo que quieras ganar. Tu ingreso te lo marcás vos.- 
Si trabajas, vas a tener buenos ingresos… Ahora… después está el mediocre…. Que se mantiene con las renovaciones, haciendo algún ¨segurito¨ de vez en cuando… Eso creo que no sirve porque creo que cuando se cae… se termina.
Nuestro FUTURO lo veo MUUY BUENO! Principalmente, si la compañía nos responde (como no tengo ninguna duda lo hará!!)  podremos seguir construyendo un mejor futuro para nuestra gente. El tema es concientizar. Y MAPFRE nos puede ayudar mucho a concientizar transmitiendo la idea, de: ¨Para que sirve el seguro de vida?¨.

Nos recomendas un libro, una canción y un lugar?
Un libro... No! Dos. Hay un libro de Alejandro de Barbieri que es muy bueno. Educar sin culpa. Tambien me ayudó mucho Salas Subirat, (nuestro libro de cabecera), y no es bueno solamente para vender seguros. Es para la vida. Porque el hombre cuenta la vida de él, que es muy importante y te ayuda para que vos te identifiques con lo que él hace.
Canciones? Son muchas… Pero hay una que me identifica mucho que es: ¨Minas y Abril¨, otra es ¨Pida Patrón¨, porque me gustan mucho los caballos… y asi puedo nombrarte muchas canciones.
Y un lugar… Soy un enamorado del campo y de la playa. Pero hoy, estoy eligiendo Playa Verde.

Estas disfrutando lo que estás haciendo Mario?

Si! Y mucho mas ahora! Tenía un objetivo, que lo cristalicé, que era hacerme una casa afuera y lo logré.  Y ahora la estoy ¨vistiendo¨, y es como ¨vestir a la novia¨ y ahora estoy en eso y me tiene muy motivado!!  


Muchas Gracias Mario por compartir con nosotros éstas vivencias!
Un abrazo!!
Gonzalo

lunes, 18 de julio de 2016

SE APRENDE A GANAR!

GANAR. Que tema! Y se habla mucho de esto…

Vince Lombardi, gran entrenador de futbol americano, múltiple campeón con los Green Bay Packers, y que se caracterizaba por ser un hombre muuuuy pragmático, solía decir: "Lo único importante es ganar".


Algunas enseñanzas de Vince Lombardi:
Mídete con los grandes y serás un grande.
Si te gusta ganar, pero crees que no puedes vencer, es casi un hecho que vas a perder.
Si tú crees que estás derrotado, lo estás. Si crees que no te atreves, no lo harás.
Ganar no lo es todo, es lo único.
La confianza es contagiosa igual que la falta de ella.
Una vez que usted renuncia la primera vez, se le hará un hábito.
El único lugar donde el éxito está antes que el trabajo, es en el diccionario.

Existen organizaciones y también hay cursos mundialmente famosos  que tienen muchísimos adeptos, que su premisa principal dice: "Lo único importante es respirar".

El más importante e histórico entrenador del famoso ¨Depor¨, Deportivo de La Coruña, equipo que está por venir en estos días a jugar a nuestro país una serie de amistosos,  Arsenio Iglesias es recordado por su frase: "Estoy harto de los ganadores natos".

En fin... Hay varias escuelas...
También a mí me cansan los dueños de la palabra EFICACIA. El día que encontremos a un solo tipo que diga: "Lo único importante es perder", esa polémica quedará autorizada; hasta entonces convengamos en que todos queremos ganar y cada uno lo intenta a su manera.

¿Queremos GANAR? ¿Cómo hacemos para ganar? ¿Qué idea usamos? Ahí empieza el debate y no antes. Recorrido ese tramo del debate en la extensión que merece, pasamos a organizarnos, que viene a ser ¨saber lo que hay que hacer en la semana para que vengan los resultados¨.

Todo equipo necesita de una horma colectiva que es la organización; el miembro del Equipo debe encontrar en ella su lugar, debe volcar en ella su esfuerzo y debe exaltar desde ella sus condiciones individuales con el objetivo de SUPERARSE. Lo repito para que comprueben mi amplitud mental: para GANAR  hay que moverse y cumplir con las obligaciones. Ya está. 

Sin ir más lejos y sin ánimo de ofender a nadie, se me ocurre una pregunta: ¿Estás haciendo (ACCION) lo que hay que hacer para cumplir con tu COMPROMISO?

No le den más vueltas: ¨O ME ACOMPAÑÁS O TE CORRES¨.
(Te recuerdo, cerramos PRODUCCION JULIO el Jueves 21)
Un abrazo

Gonzalo

domingo, 26 de junio de 2016

AUDACIA! QUERÉS CRECER? ES AHORA!

El viernes pasado nos reunimos en el Sheraton de Punta Carretas para trabajar en Equipo.
Muy enfocados en como vamos a hacer para cumplir con lo que planificamos para 2016.
Se Puede?? CLARO!!
Y por eso necesitamos tu FOCO y ESFUERZO!! Vos cumplís y tu EQUIPO CUMPLE!


Tuvimos un par de visitas que fueron muy gratas para el EQUIPO.
Vino Miguel Barcia (presidente del directorio de MAPFRE), que nos compartió unas reflexiones muy interesantes, principalmente recordando el momento y la GRAN OPORTUNIDAD que tenemos entre manos.

Otro momento alto fue cuando Leo (que ostenta el numero UNO de la Industria de seguros de vida individual),  compartió con todos los presentes algunas recomendaciones que te serán de MUCHA UTILIDAD en el día a día. 
En el CIERRE! 
Copialo! El es un CAMPEÓN! Formado en ésta casa y representando nuestro Equipo desde hace ya 17 años, sigue demostrando cada día que sale a la calle, que EL VA A GANAR!


Y en el cierre del Taller AUDACIA, invitamos a quien sabe más de SEGUROS DE VIDA en el Uruguay a comunicarse con el Equipo.
Trajimos un gran maestro. Trajimos a Beto, que sigue muy de cerca los pasos de nuestro Equipo y compartió a todos algunas reflexiones, con una vigencia y una ACTITUD de CAMPEON!
GRACIAS!! 

Tarea cumplida Equipo! Ahora, ...es demostrar lo que sabemos!
Recordemos que somos un Equipo muy orientado a los resultados. Como primer misión, ayudarte a CRECER como PERSONA, luego como PROFESIONAL, y el otro RESULTADO ...llega por consecuencia... Obviamente acompañado por ACCION!! Todos los dias en la ¨cancha¨!!
SALÍ A LA CALLE!!! Es ahí ¨el partido¨!!

Un abrazo!
Gonzalo

lunes, 6 de junio de 2016

LAS 4 ¨P¨


Hoy, como todos los lunes, compartimos nuestra clásica reunión de Equipo luego de unas mini vacaciones, y luego de chequear los resultados del cierre de MAYO, que por cierto logramos RECORD de ventas histórico de los MAYO y eso hay que celebrarlo!!!.... También compartimos junto a Leo, un concepto inspirado en un blog del músico Gustavo Ripa. Reconocido guitarrista y especialista en musicoterapia, sobre las 4 ¨P¨ de la música. Esta vez, hicimos el paralelismo con lo que hacemos en nuestra querida PROFESION y nos hace generar RESULTADOS EXTRAORDINARIOS.

...y ahi va algo de lo que hablamos!!

1 – PRÁCTICA
Aprendemos mediante la práctica y la repetición. Sin práctica no hay resultados. Si bien es importante que tengas un líder que te muestre el camino, lo que determina el avance de un ¨novato¨ es la cantidad de horas de práctica que le dedique (acercamientos, entrevistas…). Podés tener una clase con el más grande maestro del planeta, pero si no practicas  no hay resultados. En el mundo inmediatista de hoy, del “aprenda ya” sin esfuerzo, es una buena lección hacerse cargo uno mismo de los resultados que obtiene. Lograr resultados EXTRAORDINARIOS y ser un PROFESIONAL en serio no es para cómodos y apurados.
2 – PACIENCIA
En nuestra actual sociedad, la paciencia no es un rasgo distintivo. No la tenemos con los otros ni con nosotros mismos. La presión por obtener resultados inmediatos, no crean el ámbito propicio para “saber esperar”, “respetar nuestros tiempos”, sabiendo además que, a pesar de la práctica regular, el ritmo de aprendizaje no es lineal y depende de varios factores. No es posible desarrollar habilidades sin paciencia.
3 – PERSEVERANCIA
Va de la mano de la paciencia. Desarrollar habilidades cada vez más “finas” necesita de perseverancia, de no “caerse” en el primer escollo, de dejar de decir(se) mensajes como “yo no sirvo, yo no puedo, no me va a salir”. Resolver en más o en menos tiempo un problema técnico, no te hace peor o mejor profesional. Para eso una sana autoestima es importante.
Además recordá que ¨LA PERSISTENCIA GANA LA CARRERA¨.
4 – PASIÓN

Mantenerse motivado necesita de pasión y de amor por lo que elegimos como PROFESION, de entender que es “un camino” y que en realidad no hay un lugar donde llegar. Cuando nos planteamos una meta y la cumplimos, se abren inmediatamente desafíos nuevos. Y si no hay PASIÓN difícilmente te podrás superar.
Muy claros estos conceptos, y te confirmo que en nuestras vidas existe una quinta ¨P¨, ...que la queremos como un hijo y es PLIFE. Un Equipo que sabe muy bien hacia adonde va, y que sabe que tenemos muchos desafíos por delante y seguiremos ¨contagiando¨ con ALEGRÍA y con mucha ENERGÍA lo que más nos gusta hacer.

Un gran abrazo!!
Gonzalo
Fuente: https://gustavoripa.wordpress.com/2016/05/10/las-4-p-para-estudiar-un-instrumento/

lunes, 25 de abril de 2016

ABRIL RECORD!!!

FELICITACIONES EQUIPO!!
UNA VEZ MÁS CONQUISTANDO NUEVOS LOGROS!!
ÉSTA VEZ SUPERAMOS NUESTRO HISTÓRICO DE ABRIL Y VAMOS SUPERANDO EL ACUMULADO DEL AÑO EN 35%!!
NOTABLE!! TRABAJO EN EQUIPO! ASI SE LLEGA MAS LEJOS!!

HOY TAMBIÉN ENTREGAMOS LAS CAMISETAS DEL EQUIPO A LOS GANADORES DE ABRIL.  ÉSTA CAMISETA ESTÁ HECHA PARA CORRER!!
 FELICITACIONES A DANIEL, PABLO, MARIO Y ESPECIALMENTE A LAS CHICAS!
BRAVO ISABELLA Y CAROLINA!!
EXCELENTE CAMPEONES!!
A SEGUIR CON MÁS GANAS AÚN, QUE SE VIENE LO MEJOR DEL AÑO!!

miércoles, 13 de abril de 2016

TALLER DE VENTAS PLIFEURUGUAY 2016

El lunes 11, se llevó a cabo una nueva edición del Taller de Ventas PLIFE, donde tuvimos la oportunidad de compartir con el Equipo muchas HERRAMIENTAS y también hablar CLARO sobre nuestro FUTURO.

       

Trabajamos mucho en Equipo, y también tenemos claro lo que NECESITAMOS y QUEREMOS para 2016, así como también lo que NO NECESITAMOS y NO QUEREMOS para este año (...y nuestro FUTURO).
(Sencillo pero claro. hay cosas que son NO NEGOCIABLES para nosotros)

Estos conceptos y valores los tiene claro el CORE del Equipo, pero es importante REFORZARLOS y REPETIRLOS, para que las ¨nuevas generaciones¨ que se integren a nuestro proyecto, (y quienes interactúen con nosotros), se desarrollen con nuestro RIGOR PROFESIONAL. 

Daniel compartió con el Equipo varias experiencias que seguramente serán de mucha utilidad para todos. 
GRACIAS FIERA!! ...Y no has visto nada aún!!

También le dimos la bienvenida a un nuevo integrante del CORE GROUP PLIFE. Y le auguramos un FUTURO GIGANTE!!
Bienvenido LO!! 
A GANAR, CRECER y DISFRUTAR!
VAMOS EQUIPO! ESTO RECIÉN COMIENZA!

martes, 5 de abril de 2016

CONVENCION MAPFRE 2016


En este entorno increíble, que es JOSE IGNACIO,  tuvimos la distinción y el placer de compartir con lo mejor de la Industria, la CONVENCION MAPFRE 2016, que se llevó a cabo en VIK RETREATS.

Caras de felicidad? PRECISAMENTE!!
FELICITACIONES PABLO, JC, LEO, EQUIPO!!
FELICITACIONES CAMPEONES!!

 

QUEREMOS QUE NOS ACOMPAÑES A LA PRÓXIMA!
TE ANIMAS A ACEPTAR EL DESAFÍO?

YO QUIERO! Y VOY A IR!
VOS?
UNA VEZ MAS... MUCHAS GRACIAS MAPFRE!
LA ASEGURADORA GLOBAL DE CONFIANZA