lunes, 10 de agosto de 2026

PLIFE Y LOS "DESEOS ARDIENTES"

Qué significa realmente "desear"?

Según el diccionario, deseo es el movimiento afectivo hacia algo que se apetece. Y arder en deseo significa anhelarlo con vehemencia. La diferencia entre desear algo de manera tibia y desearlo de manera ardiente no es de grado, es de naturaleza. El deseo tibio se apaga ante el primer obstáculo. El deseo ardiente se alimenta de los obstáculos. Hay personas que se ponen determinada meta, pero que abandonan la actividad necesaria para lograrlo ante la primera dificultad. Y hay personas que, frente a la misma dificultad, redoblan el esfuerzo. La diferencia no está en la inteligencia ni en la suerte. Está en la intensidad del deseo.

 

El deseo como punto de partida de todo cambio
Cualquier proceso de cambio genuino (dejar de fumar, empezar a hacer ejercicio, mejorar la disciplina financiera, transformar una carrera profesional) comienza siempre con el mismo primer paso: necesitás tener el deseo ardiente de aprender a ganar, para poder lograr lo que te propongas. Eso sí. Ningún sistema, ningún método, ninguna técnica de venta, por más sofisticada que sea, va a funcionar si la persona que la aplica no tiene un deseo genuino de mejorar. El deseo es el combustible. El sistema y el método son el vehículo. Pero sin combustible, ni la Ferrari (F355 spider roja) que le gusta a Julio se mueve...
El deseo se alimenta del propósito
Un deseo ardiente y sostenido en el tiempo casi siempre tiene sus raíces en un propósito profundo. Cuando "conectamos" con algo grosso... como la libertad de elegir cómo vivir tu vida (algo que solo esta profesión te puede dar), se vuelve mucho más resistente al desgaste cotidiano. Por el contrario, cuando el deseo está desconectado de un propósito real, y se sostiene únicamente en la fuerza de voluntad del momento, tiende a debilitarse rápido. La fuerza de voluntad es un recurso limitado; el propósito es una fuente renovable de energía.
Docencia VS. la Venta Profesional del Seguro de Vida.
Cual es la diferencia? Entiende pero no va a la acción. Ojo!! Con el tiempo te podes convertir en un sabelotodo del Seguro de vida y no vas a vender ni una póliza!
Para aprender de la venta profesional del Seguro de Vida, actuá. Aprendé en la acción, vas a ver como se corrije lo teórico en la marcha.... Nunca quietos! Mucha calle!!

Cómo mantener el deseo encendido en el tiempo
Para sostener el deseo en el tiempo, conviene practicar algunos hábitos. Primero, revisitar el propósito con frecuencia, recordar el "para qué". Rodeate de personas que también tengan un deseo ardiente, el entusiasmo, igual que el desánimo, se contagia. Cortá con los "mufas" y negativos. No te van a aportar nada trascendente. Celebrá los pequeños avances, no solo los grandes logros: cada pequeña conquista diaria alimenta el deseo de seguir. Desde llenar la agenda hasta que te recomienden los mejores amigos... Y por último, alimentar la mente con contenido que sostenga la motivación: lecturas, la reunión de Equipo, talleres PLIFE, conversaciones con quienes ya recorrieron el camino que vos estás empezando a recorrer.

El deseo colectivo: Cuando PLIFE arde junto
Ahí es cuando yo te aseguro, que 1+1 = 5 y creeme que es todo posible!!

Ya estamos en la RECTA FINAL 2026 y necesitamos y queremos que superes tus objetivos!!
Empezá por el mas importante hoy! Llená tu agenda. Salí a la calle!!


Un abrazo!
Gonzalo
3XDIA!!

lunes, 3 de agosto de 2026

JULIO 2026: RECORD HISTORICO EN PRIMAS ANUALIZADAS!

Lo logramos. Récord HISTÓRICO de primas anualizadas del mes de Julio. 
El mejor Julio de TODA la historia de nuestro equipo en Primas Anualizadas.
Y esto no lo hizo una persona. Lo hicimos entre TODOS. Cada visita, cada "NO" que no nos paró, ...cada historia que contamos persona a persona. Esto es Sistema y Método puro, hecho realidad.
¡Gracias equipo, por CRECER cada día un poco más!

Ahora Si! ...arranca lo más lindo: la RECTA FINAL 2026. Últimas 20 semanas del año. Y acá no hay letra chica, ni excusas. El objetivo es uno solo y es de TODOS:

Que CREZCA cada integrante del equipo, sin excepción.

Conquistar TODOS los cupos para la Convención Mapfre 2027.


No queremos que lleguen algunos. Queremos que lleguemos TODOS. Este es el CORE PLIFE y ese es nuestro compromiso para estas próximas 20 semanas.

Así que ya saben: más FOCO, más ACTIVIDAD, la MISIÓN DIARIA de visitar 3XDIA!! y contar nuestra propia historia. Pedimos ayuda si la necesitamos, y los "NO" los seguimos considerando parte del camino.
GANAS O APRENDÉS!
¡Vamos que podemos! La recta final ya empezó y nuestro equipo la va a romper.
Abrazo grande,
Gonzalo
#TLDEV

jueves, 23 de julio de 2026

LA ACTITUD FRENTE AL "NO".

En ninguna otra profesión la actitud se pone a prueba con tanta frecuencia como en la venta profesional del seguro de vida. El "no" forma parte del paisaje cotidiano, y la forma en que cada persona procesa ese "no" determina, en gran medida, su trayectoria a largo plazo. Hay quienes interpretan cada "no" como una evidencia de que algo está mal con ellos mismos, con su producto o con su capacidad. Y hay quienes interpretan ese mismo "no" como una simple estadística dentro de un proceso más amplio: una de las muchas respuestas necesarias para llegar al "sí", que sí va a aparecer.

Esta diferencia de interpretación no es ingenua ni casual: es, en gran medida, una habilidad entrenable. Cuantas más veces una persona practica la interpretación constructiva del rechazo, más fácil le resulta sostener su actitud después de un "no", en lugar de dejar que ese "no" contamine el resto de su jornada. Vale la pena, incluso, anotar mentalmente cada "no" recibido como un paso más cerca del próximo "sí", en lugar de vivirlo como un fracaso aislado.

Pensemos en dos vendedores hipotéticos que, el mismo día, reciben exactamente la misma cantidad de rechazos: cinco "no" consecutivos antes de la hora del almuerzo. El primero, llamémoslo Vendedor A, llega a su casa esa noche convencido de que el día fue un desastre, que quizás esta profesión no es para él, que tal vez debería replantearse su carrera. El segundo, el Vendedor B, llega a su casa esa misma noche y reflexiona: "hoy descarté cinco personas que no eran el perfil correcto en este momento, y eso me deja más tiempo y energía para enfocarme en quienes sí lo son".

Ambos vivieron exactamente la misma realidad objetiva. La diferencia entre el agotamiento emocional de uno y la energía sostenida del otro está, enteramente, en la actitud con la que cada uno interpretó esa realidad. Y esta diferencia, sostenida durante meses y años, termina explicando por qué algunas personas se queman rápido en esta profesión, mientras que otras construyen carreras de varias décadas con la misma energía del primer día.

Un abrazo!
Gonzalo

sábado, 18 de julio de 2026

TALLER SEMESTRAL LEONAS PLIFE 2026

Holaaaa! Ayer pasó algo que quiero contarles. Dia entero con las LEONAS PLIFE!
Comenzamos temprano, sacamos el rotafolio, y les pedí que escribieran, sin filtro, dos cosas: qué fortalezas traen y qué vinieron a buscar.
Y lo que salió no lo escribo yo. Salió de ellas:
Fuerza. Constancia. Perseverancia. Compromiso. Resiliencia. Experiencia. Ayuda.




Eso es lo que cada Leona pone arriba de la mesa. Así, sin vueltas.
Y después, lo que vinieron a buscar:
Ganas. Motivación. Conocimientos. Inspiración. Buena energía. Objetivos cumplidos. Aprendizaje. Potenciarme. Alegría.
¿Se dan cuenta de lo que es esto? Un equipo que da y que pide al mismo tiempo. Que no tiene miedo de decir "necesito" ni de decir "tengo para dar". Eso no se ve en cualquier lado. Eso es una Leona!




Gracias a las que se sumaron a acompañarnos ayer: Marianne, Fer, Alejandra, Nadia, Carolina y Alfonso. Que elijan estar aquí también dice mucho.
Y un gracias aparte, a nuestros compañeros del CORE PLIFE: Martin y Diego. Vinieron y compartieron conocimiento y experiencias invalorables para las LEONAS. Sin guardarse nada. Y eso, para mí, vale más que cualquier charla motivacional. Porque enseñar de verdad es regalar tiempo y trabajo de años. Gracias, de corazón campeones!
Así se hace equipo! No con discursos. Con gente que se anima a escribir su verdad en un papel, y con gente que se anima a compartir lo que sabe sin pedir nada a cambio.

Arranca la Recta Final del año. Y la vamos a recorrer sabiendo quiénes somos, con las 4D siempre presentes: Deseo, Decisión, Determinación y Disciplina.
Vamos Leonas. Que el que se conforma, se queda afuera de la manada.

lunes, 13 de julio de 2026

TALLER SEMESTRAL PLIFE 2026

Hoy trabajamos a full, "afilando la sierra" para lo que viene: la recta final del año, con desafíos grandes por delante y con las ganas intactas de ir por más.
Fue una jornada súper motivante. Celebramos un nuevo RECORD de producción en primas emitidas y anualizadas en Junio 2026, vibramos alto, compartimos experiencias personales entre todos, y esa energía (estoy seguro), se va a traducir en goles para el Equipo.
Gracias enormes a Marianne, Nadia, Carolina, Fer y Alfonso por visitarnos. Tener el respaldo de nuestra casa, Mapfre, es parte de lo que hace fuerte a este Equipo.
Y hoy tenemos un motivo extra para festejar: Diego se convirtió en el primer clasificado a la Convención MAPFRE en Grecia 2027. Una felicitación enorme para él, que ya empieza a marcar el camino de lo que viene. 
¡Vamos Diego, con todo!
Se viene la parte más divertida del año.
¿Estás distraído? Movete. ¿Estás sin ganas? Correte.
Vamos que está todo por hacer.

Un abrazo! 
Gonzalo

lunes, 6 de julio de 2026

ACTITUD GANADORA PLIFE

Querido Equipo:
Para seguir batiendo RECORDS es sabido y necesario estar ALINEADOS:
Con la ACTITUD
Con nuestros VALORES
Con el ESFUERZO (compromiso)
Con el EQUIPO lealtad, que es sinónimo de producción. 
Me comprometí? Lo hago.
Y como les dije hoy, LA ACTITUD se entrena. No se hereda.
Una de las creencias más limitantes es pensar que la ACTITUD es un rasgo de la personalidad fijo.
Por ejemplo: "Yo soy asi y punto!", o ..."Yo no soy de los que se motivan fácil..."
Precisamente, es todo lo contrario. La ACTITUD se entrena. Igual que el músculo.
Se entrena con RUTINAS, con buenas COMPAÑÍAS (elegí la gente que te rodea), con REPETICION, y dejándose AYUDAR por otros cuando cuesta sostenerla solo.

En los equipos ganadores, la ACTITUD no se exige de manera individual o aislada. Se modela desde el liderazgo y se contagia entre compañeros.

Cuando un equipo decide colectivamente sostener una ACTITUD de crecimiento (GANADORA), ahí es cuando te digo que 1+1=5. El efecto multiplicador es enorme. Y cuando un solo miembro del equipo sostiene una ACTITUD negativa de manera persistente, el efecto contagio también puede ser enorme, pero en sentido contrario.

Hablo de la ACTITUD no solo como estrategia comercial, sino que también como salud emocional.

Nuestra profesión tiene un alto volumen de rechazos naturalmente, y eso hay que saber llevarlo. Entrenarlo. 
Gano o aprendo.
Paciencia..... Seguir! La Persistencia Gana la Carrera.

Una ACTITUD entrenada es tu mejor defensa. Eso no significa que un profesional de la venta de seguros de vida con buena ACTITUD no tenga días difíciles, cansancio o pasar por periodos de baja motivación.
Significa que cuenta con herramientas internas para atravesar esos periodos sin que se conviertan en un abandono definitivo de su carrera.

A la calle!!
Está TODO por hacer!!
Un abrazo!
Gonzalo

jueves, 25 de junio de 2026

CONFERENCIA CLUB MILLA MAPFRE

 

Hoy compartimos con Iberoamerica nuestra conferencia: CRECER, UN ESTILO DE VIDA.
Vivencias, aprendizajes, conocimiento y experiencias a través de toda una vida dedicada a la mejor profesión del planeta,  la venta profesional del seguro de vida,  y para la mejor empresa y todos sus colaboradores.
Fue un gusto compartir la ponencia con Josué Vergara. Agradecerle mucho su dedicación y su compromiso para con nosotros en llevar a MAPFRE a los mejores niveles de eficiencia y profesionalismo.
Hablar el mismo idioma es lo que queremos, ...y vamos a ayudar a MAPFRE a conseguirlo.
Desde Uruguay, les mando en nombre de PLIFE un gran saludo a toda la familia de Club Milla y a cada persona que quiera lo mejor para el futuro de MAPFRE.

Abrazo grande!... y nos vemos en 2027 en Machu Pichu!!
Gonzalo

martes, 23 de junio de 2026

LA DISCIPLINA COMO HABITO

En la reunión de Equipo hablamos de la DISCIPLINA.  La DISCIPLINA como HABITOY comenzamos con esta pregunta: La rutina es aliada o enemiga?
La definición de rutina es: la costumbre arraigada, el habito adquirido de hacer las cosas por mera practica, sin razonarlas.
Si lo que se vuelve rutina es la queja, la postergación o la falta de actividad, la rutina se convierte en una trampa. Pero si lo que se vuelve rutina es la actividad productiva (los 3XDIA!!, el seguimiento de clientes, la prospección constante), la rutina se transforma en el mejor aliado.
La clave es elegir conscientemente lo que se quiere convertir en habito automático y trabajar para que esas acciones se vuelvan automáticas sin necesidad de razonarlas ni decidirlas cada vez.

PRIORIZAR: Que no es ni mas ni menos que recordar cada día cual es tu propósito y salir a demostrarte a vos mismo para que lo haces!
En nuestro Equipo circula entre nuestros integrantes el concepto de que: "LEALTAD", en esta profesión es sinónimo de producción. Es decir, ser leal al Equipo, al cliente, y a uno mismo significa, en términos prácticos, hacer lo que hay que hacer. #HLQHQH
Sin DISCIPLINA, no hay lealtad genuina.
ORGANIZACION: La segunda funcion de nuestro SISTEMA Y METODO se redondea en SABER LO QUE HAY QUE HACER.
Saber cuando y como hacerlo. Sin improvisar. SOMOS PROFESIONALES!
Entonces? que hacer? Día a día te tiene que encontrar visitando al menos 3 nuevos candidatos. Al principio requiere un esfuerzo consciente de la voluntad. Luego se transforma en algo que se hace sin pensar.
Es como cepillarte los dientes...

Y tenés que "pagar el precio". Nadie te regala nada en esta vida. Ganarse el lugar en el Equipo, el reconocimiento, el premio. Y ganarse ese lugar tiene un precio, que se paga con el esfuerzo sostenido, no con esfuerzo esporádico.
Pagar el precio significa, dejar las distracciones que te desenfocan de lado. Identificar con honestidad cuales son las distracciones que están robando tiempo a las acciones productivas y tomar la decisión consciente de reducirlas.

Luego está el COMPROMISO que asumiste. Respetalo.
El objetivo es claro? No hay excusas.
Te genera sensaciones agradables? Poné foco y acción que se construye día a día.
Eso si! No postergues... la postergación es el enemigo numero 1 de la disciplina.
Cuando postergas, no se nota al corto plazo... pero después, pestañeas, y de lunes, ...pasas al jueves... y se te terminó la semana. Y de Enero, pasas al 23 de junio como si hubieran pasado solo unas horas....

La DISCIPLINA como acto del AMOR PROPIO.
Estás honrando tus propios objetivos de largo plazo por sobre la comodidad pasajera del presente. Es decirse en cada acción, que tu propio futuro y el de tu familia merecen el esfuerzo sostenido de hoy.
Disciplina no es imposición, es una forma generosa de cuidarte a vos y a la gente que mas queres!

Un abrazo!
Gonzalo 

miércoles, 17 de junio de 2026

MALTA 2026: UN NUEVO OBJETIVO CUMPLIDO, UN NUEVO DESAFIO POR DELANTE.

Una vez más, la Convención Internacional MAPFRE tiene presencia de PLIFE Uruguay.
Quiero felicitar especialmente a Martín Acosta, Daniel Conti y Leonardo Pazos, que vuelven a demostrar que los resultados sostenidos no son casualidad. Detrás de cada clasificación hay planificación, sacrificio, foco y la capacidad de hacer lo que hay que hacer incluso cuando nadie está mirando.
 
También mi reconocimiento a todos los que lograron su lugar en Malta 2026. Disfruten este premio porque se lo ganaron. Son la prueba de que cuando hay compromiso con los objetivos, los resultados terminan llegando. Tambien queremos felicitar a Mapfre por la organizacion del evento, agradecer especialmente a Marianne Delgado CEO MAPFRE, Alfonso Preve Gerente Comercial MAPFRE y todo su equipo, y a Fernando Mascazini por ser parte de nuestro Equipo de campeones. 

Pero hoy quiero detenerme especialmente en quienes no clasificaron. Porque en esta actividad no se trata de cuántas veces ganamos, sino de cómo reaccionamos cuando las cosas no salen como esperamos.
Si este año no alcanzó, ...no es momento de buscar excusas. Es momento de mirar para adelante.
La próxima Convención Internacional será en Grecia 2027.
Y la pregunta no es quién va a ir.
La pregunta es, qué estás dispuesto a hacer desde hoy para estar ahí con nosotros?
Los que hoy celebraron, estuvieron hace un año tomando decisiones que los acercaron a este resultado. Los que quieran estar en Grecia tienen exactamente la misma oportunidad.
La competencia está en marcha. Todavía nadie está clasificado. Todavía nadie tiene el lugar asegurado.
La carrera ya empezó!
Que Malta sea una inspiración para algunos y un llamado a la acción para otros.
En PLIFE creemos en el esfuerzo, en la disciplina y en las personas que no bajan los brazos cuando las metas parecen lejanas. Porque acá, hacemos que las cosas sucedan...
Felicitaciones a todos los ganadores.
Y para el resto, ...nos vemos en Grecia.

Un gran abrazo!
Gonzalo

La Persistencia Gana la Carrera

martes, 2 de junio de 2026

NUEVO RECORD PLIFE!

Muy buenos dias Equipo!!
Estamos muy contentos en compartir con ustedes que hemos logrado dos nuevos records de producción en Mayo.
Especificamente en PRIMAS EMITIDAS y PRIMAS ANUALIZADAS.

Lo mejor de todo, es que está TODO POR HACER!!

Destacamos especialmente el trabajo de Diego que la está rompiendo! Leo que nos tiene acostumbrados a verlo seguir superándose! Martin que esta afianzando su profesionalismo y sabemos que no lo para nadie! Y muy contentos con Rocío que le está tomando el gustito a nuestra querida profesión y sabe que acá, con nosotros NO HAY LIMITES y continuamos impulsando la venta en las LEONAS PLIFE!
Que lindooooo!!!
VAMOS EQUIPO!!!!

Un gran abrazo!
Gonzalo

jueves, 21 de mayo de 2026

DE SALAS SUBIRAT... (UN REFERENTE PARA UN SERVIDOR)

Si un presunto candidato no desea seguro de vida
...¿qué es lo que desea?

¿Dinero? 
¿Seguridad? 
¿Independencia económica? 
¿Protección para su familia? 
¿Tranquilidad para una futura liquidación de su negocio?

Tu candidato puede objetar al seguro de vida, pero no puede objetar a:

La cancelación de una hipoteca cuando él desaparezca.
Un cheque para su viuda/o.
Educación para sus hijos.
Una inversión que garantiza un capital.
Un bien para sus herederos que se mantiene intacto.
La satisfacción de haber hecho lo mejor para asegurar el futuro económico de su familia.
Un plan de ahorro que automáticamente se completará cuando él desaparezca, sea cual fuere la cantidad depositada.
Librarse del temor de desaparecer prematuramente o... de vivir demasiado.

¿Puede el candidato decir honestamente que no desea nada de ésto, que es la esencia misma del seguro de vida?

Por eso, ...si tu candidato no desea seguro de vida, pero anhela todas esas cosas, vendele un seguro de vida para hacer realidad esas aspiraciones.
JOSÉ SALAS SUBIRAT 
(1890-1975)

sábado, 9 de mayo de 2026

CUAL ES EL MAYOR RIESGO PARA TU JUBILACION?

No es que te vas a jubilar mas tarde...
El tema...es llegar tarde a empezar a ahorrar.
El sistema de pensiones depende (en el mundo entero), de dos fuerzas que se chocan entre sí.
Más esperanza de vida, y cada vez menos nacimientos, ...o sea que va a haber cada año menos población activa (que son los que aportan).

Esto le da más sentido de urgencia de lo que hacemos. Confiar en la jubilación estatal puede ser cada vez mas peligroso, porque si algo vas a tener seguro, es que la jubilación para tu "futuro YO" va a apestar... No te va a dar ni para los remedios...

Y el problema no es solo eso!
Entonces, ...quién lo va a pagar?
Si no sos vos, ...entonces quién?

...y durante cuantos años? (el factor tiempo es fundamental) 
y si no es ahora...? Cuando?

A mayor tiempo, ...tendrás mayor beneficio.
Empezar antes te dará más libertad en el futuro.

Dejate ayudar por un profesional de los nuestros.
Sabemos cómo hacerlo.