jueves, 16 de noviembre de 2017

LLEGAN MOMENTOS DE DEFINICIÓN PARA LA PRÓXIMA CONVENCIÓN

Estamos a menos de 5 semanas para el cierre de la clasificación para la próxima convención MAPFRE LATAM SUR que se llevará a cabo en Portugal en 2018.
Y ya tenemos el RANKING (al cierre de Octubre 2017) que nos muestra los participantes que están más cerca de conseguir el objetivo.

Adjuntamos el TOP 5 de los mejores en 2017 (hasta lo que va del año).

(Ranking con cifras oficiales de MAPFRE al cierre Octubre 2017)

He aquí el TOP 5 de los mejores en producción al cierre Octubre, y nos pone muy contentos que 4 de los 5 primeros productores líderes en este 2017 son miembros de PLIFE, y sabemos que nos representan con mucho COMPROMISO y PROFESIONALISMO

FELICITACIONES LEO, PABLO,
 DANIEL Y GABRIEL!!

También queremos felicitar a ULISES y valoramos su esfuerzo ya que su AMOR PROPIO y su ENTREGA lo siguen poniendo en los lugares de privilegio.
NUESTROS RESPETOS a un gran laburante!

APLAUSOS!! 
...ESO SI!! NO SE ME DESENFOQUEN, QUE AÚN QUEDA LA PARTE MAS DIVERTIDA Y DE MAYOR PRODUCCIÓN (PARA LOS QUE TRABAJAN) DEL AÑO!!

FOCO! UN KILÓMETRO MÁS! Y LA MEJOR ACTITUD PARA LAS SEMANAS QUE FALTAN!


LA PERSISTENCIA GANA LA CARRERA

Un abrazo!
Gonzalo
3XDIA!!

martes, 7 de noviembre de 2017

NO ENTIENDE...

Que pasa realmente cuando nuestro candidato ¨NO ENTIENDE¨? Te pusiste a pensar? Hiciste auto crítica? Porqué no cerraste? Diste ¨cátedra¨? Hablaste de más…? No hiciste preguntas abiertas? Hiciste RELATOS EMOTIVOS? Te puso una objeción y no supiste como resolverla?

Las OBJECIONES son una AYUDA que nos pide el candidato para COMPRAR.

Y aunque las objeciones pueden clasificarse en grupos bien
definidos, …todas derivan de que el candidato no entiende.


Cuando dice que no le interesa el seguro de vida 

...no entiende que no se trata de pagar sino de ahorrar.

Cuando quiere postergar el negocio 
...no entiende que se expone al peligro
 de convertirse en “no asegurable”.


Cuando pide que se le deje consultar con su esposa 

...no entiende que sólo las viudas 
pueden opinar con conocimiento de causa.


Cuando se excusa manifestando tener muchas deudas 


...no entiende que mediante el seguro de vida,

 su familia podrá liquidar las deudas.


Cuando considera que el pago de las primas es un gran problema 
...no entiende que pagando primas resolverá el 
problema más importante.


Cuando elude contraer una obligación 


...no entiende que con el seguro dispondrá del elemento 

más perfecto para cumplir sus obligaciones primordiales, 

que son las obligaciones con su familia.



Cuando desea eludir la acción del agente manifestando que comprará el seguro “de un amigo” 

...no entiende que si ese amigo no le ha vendido todavíaun seguro de vida no es en realidad un amigo.


Siempre, en todos los casos, ...sin ninguna excepción, el 
candidato que presenta objeciones es un hombre que no 
entiende el seguro de vida.
En el fondo, las objeciones no son otra cosa que la defensa de un asegurable ante el agente que no ha sabido explicarse. 

De la ACTITUD MENTAL con que el AGENTE sepa afrontar, aclarar y anular las objeciones depende el éxito en la venta, y esa ACTITUD MENTAL se construye, acumulando experiencias, siendo persistente, estando todos los días frente a al menos 3 candidatos (3XDIA!!), ya que sabemos muy bien que ¨el entrenamiento hace al músculo¨.

Nos quedan tán solo 6 semanas para el cierre de nuestro año de producción. Mi recomendación es FOCO. A ¨rajatabla¨, la agenda llena ...y vas a ver como llegan los resultados. No te olvides que estamos al lado de un TSUNAMI DE GENTE que necesita y puede contratar nuestro SEGURO DE VIDA.

Nadie planea fracasar pero 
muchos fracasan por no planear.

Un abrazo!
Gonzalo
3XDIA!!

viernes, 20 de octubre de 2017

LA IMPORTANCIA DEL SOBRE ESFUERZO.


...Y ESTA FRASE DE ELBERT HUBBARD ME ACOMPAÑA DESDE HACE CASI TRES DÉCADAS... 
LOS DÍAS DUROS... Y LOS OTROS...

...Y DEBEMOS AFERRARNOS AL ESFUERZO, COMO UN VALOR QUE NOS HACE MEJORAR, PARA SANEARNOS, PARA RESPIRAR, PERO POR ENCIMA DE TODO, PARA LOGRAR.

SI! EL ESFUERZO ES UN VALOR FUNDAMENTAL QUE NOS LLEVA AL LOGRO COLECTIVO.

PORQUE SIN ESFUERZO, NO HAY CRECIMIENTO, FÍSICO,  MENTAL, EMOCIONAL  O ESPIRITUAL.

O MEJOR DICHO, ...LA MASA MUSCULAR, LA EMPATÍA, LA COMPRENSIÓN, LA INTELIGENCIA, NACEN POR SOBREESFUERZO, HACIENDO EJERCICIO, SUPERÁNDONOS EN NUESTRA AUTO-EXIGENCIA, TRABAJANDO MAS Y MEJOR. 

ASÍ VAMOS CREANDO NUEVOS ESCENARIOS, AVANZAMOS HACIA UNA NUEVA CULTURA, ...ASÍ NOS TRANSFORMAMOS.

ESFORCÉMONOS CON ALEGRÍA! 
CON AMBOS, ESFUERZO Y ALEGRÍA, CRECEMOS!

EN ESTE SOBREESFUERZO, ADEMÁS TENEMOS QUE AISLAR CUALQUIER GESTO DE MALHUMOR Y NEGATIVIDAD. 
NO POR ENOJARNOS, NOS OIRÁN CON CLARIDAD. EL MAL HUMOR ES MAL ¨COMPAÑERO DE VIAJE¨. 

SI TE QUEJARAS CON TODA TU FUERZA DURANTE 10 AÑOS PRODUCIRÁS ENERGÍA SONORA PARA CALENTAR UNA TAZA DE CAFÉ....

NO VALE LA PENA ESFORZARSE EN GRITAR O QUEJARTE. ES MEJOR ACTUAR Y ACOMPAÑAR LA ACCIÓN. CON EL TONO NECESARIO O CON UN ¨SILENCIO STAMPA¨.

TE COMPARTO UN CONCEPTO DE UN FENÓMENO (DE OTRAS ÉPOCAS) QUE LO SUPE VIVIR Y APRENDER Y YO CREO QUE TIENE MUCHA RAZÓN. 
CON USTEDES....MICHAEL JORDAN.

NO TENGAS NINGUNA DUDA QUE:
LA PERSISTENCIA GANA LA CARRERA

UN ABRAZO!
GONZALO

martes, 3 de octubre de 2017

PREMIO SETIEMBRE PLIFE

  EN SETIEMBRE 2017 HICIMOS EL LANZAMIENTO DE UN NUEVO PREMIO PLIFE! FIN DE SEMANA ¨A TODO TRAPO¨ EN PUNTA DEL ESTE, PARA DOS PERSONAS. ÉSTE CONSISTÍA LOGRAR LOS OBJETIVOS EN PRIMAS Y OPERACIONES QUE TE HABÍAS PROPUESTO.

Y TUVIMOS VARIOS CASOS QUE ESTUVIERON MUY CERCA... GUSTAVO, QUE SOLO FALTARON UNOS CENTAVOS... DANIEL,  ...¨LA FIERA¨ QUE FALTARON UNOS DOLARCITOS ...Y JULIO QUE LLEGÓ A LA CIFRA, PERO QUEDÓ A UNA SOLA OPERACIÓN DE LOGRAR EL OBJETIVO.
EL QUE , LOGRÓ EL OBJETIVO FUE EL NUMERO 1, LEO, QUE RENUEVA SU LIDERAZGO Y FELICITAMOS POR ESTE NUEVO GRAN LOGRO!!
...SI NOS PREGUNTAN CUAL ES EL SECRETO DE NUESTRO EXITO?
...TE LO EXPLICAMOS CON UNA SIMPLE IMAGEN...
...TODOS LOS DIAS!

...Y SEGUIMOS EN OCTUBRE CON EL PREMIO PLIFE PUNTA DEL ESTE!!

UN GRAN ABRAZO!
GONZALO
3XDIA!!

jueves, 28 de septiembre de 2017

NUESTRAS CHARLAS ¨DE VESTUARIO¨.

En PLIFE solemos hablar de nuestras charlas de ¨vestuario¨. Cuando hablamos ¨a calzón quitado¨. Lo que queda en esas cuatro paredes. Lo que nos hace expresar lo más intimo que tenemos.
Hablo de ¨el vestuario¨ como hábitat. Como lugar de residencia de un equipo. Como un templo,  …nuestro bunker.
Si nos olvidamos del resultado, «un equipo es un grupo de personas diferentes bien coordinadas».
Si nos acordamos del resultado, «un equipo es un grupo de personas que realizan una tarea para alcanzar una meta común».
Para nosotros, la definición ideal es la siguiente…, «un equipo es un grupo de personas cuyas capacidades individuales se complementan y que se comprometen para una causa común, logran metas altas, operan con un sistema y método, comparten responsabilidades y disfrutan con todo eso» (Algo así como que todos los días es viernes…).

Quizá la esencia de un buen equipo sea, precisamente, encontrar en el otro lo que a uno le falta.

Y hablamos de ser GENEROSOS
Cuando tendemos la mano, es para dar y para recibir. El generoso, por mucho  que dé, al final del camino, a cambio, recibirá mucho más. Ante el generoso siempre nos sentimos en deuda y, por esa razón, pagamos con gusto intereses. Eso sí. Nunca esperes NADA a cambio de ser GENEROSO. Nos han enseñado los que saben, que siempre HAY QUE DEMOSTRAR UN AUTENTICO INTERES PERSONAL POR LOS DEMAS.

Ser GENEROSO te va a traer FELICIDAD.
 «Todo empieza conmigo y todo termina en yo. Si te ayudo es porque tengo necesidad de ayudarte».
Jose Larralde (Cosas que pasan…)

No hablamos sólo de ser GENEROSO económicamente… Sino con nuestro TIEMPO. TIEMPO de CALIDAD, hacia las personas que nos dirigimos, hacia nuestros hijos, nuestros amigos.
Y también de ser GENEROSOS con el ESFUERZO, cuando en el ámbito de EQUIPO alguien deja todo lo que tiene sin preguntarse si su gasto de energía es proporcional a la recompensa. Todo aquel que haya formado parte de un buen equipo, con el paso del tiempo recordará con cariño a todos sus miembros. Con admiración a los mejores, pero con especial agradecimiento a los generosos que pusieron el equipo por encima de sus intereses individuales.

Un importante piloto de fórmula UNO transmitió una vez la importancia del EQUIPO con tan solo una frase…: «En las carreras —decía— se nota si el mecánico ha apretado el tornillo con ganas e ilusión, o con desgano y malhumor».

Como lo transmite el gran Phil Jackson, ¨La Respuesta a la gran Pregunta es, siempre: EL EQUIPO. Todo lo demás es insignificante¨. Cada individuo tiene que entregar algo del «yo» al servicio del «nosotros»

Un equipo puede ser un buen lugar donde demostrar lo que UNO SABE, o un buen escondite para no cumplir con las responsabilidades...

Sabemos muy bien que las preguntas, conscientes o inconscientes, que se hacen todos los habitantes de nuestro y cada vestuario son: 



¿Qué soy yo para los demás?
¿Se me reconoce y estima?
¿Me consideran útil para nuestra VISION DE FUTURO?
Si todas las respuestas son ¨SI¨, nuestro equipo tendrá muchas posibilidades de alcanzar los objetivos.


SI SOS MIEMBRO DE NUESTRO EQUIPO, TENÉS QUE SABER QUE SOS IMPORTANTE PARA NOSOTROS, QUE SE TE QUIERE BIEN Y SOS FUNDAMENTAL PARA LOGRAR  NUESTROS GRANDES OBJETIVOS QUE ESTAN ESCRITOS Y LOS VAMOS A CUMPLIR.

LLEGÓ LA RECTA FINAL Y ES HORA DE DEMOSTRAR
TODO LO QUE UNO SABE!

domingo, 17 de septiembre de 2017

HABLANDO DE GANAR... CUATRO VERDADERAS RAZONES PARA QUE CREZCAS.


1 SI NO MEJORAS, …EMPEORAS.
SOLO POR ESO, YA TENÉS QUE INTENTAR CRECER!

2 PARA SENTIRTE VIVO.
PARA EXPERIMENTAR ESE MIEDO QUE DA SALIR DE TU ZONA DE CONFORT. PARA EXPERIMENTAR ESA LINDA SENSACIÓN DE ¨COMPLICARTE LA VIDA¨.
PARA SENTIR QUE TE PONÉS A PRUEBA.
EN RESUMEN, … PARA SENTIR EMOCIONES FUERTES.
SI ES QUE TE ¨ACHANCHÁS¨ O TE ABURRÍS, TENES DOS FORMAS DE PARTICIPAR EN ESTA VIDA: O VES COMO CRECE LA GENTE O CRECÉS!
ENTONCES DALE!! PONETE A LABURAR!

3  PARA ACERCARTE A TU MEJOR VERSIÓN.
PARA GANARTE EL RESPETO DE LA GENTE. PARA GANARTE LA CREDIBILIDAD DE LOS QUE ESTÁN CONTIGO EN ESTA ¨AVENTURA¨.
TENEMOS UNA SOLA VIDA…
HAGÁMOSLO BIEN. SEAMOS MEJORES! AHORA TE TOCA CRECER!

4 POR TU EQUIPO.
NO QUIERO QUE INTENTES SER EL MEJOR (SI NO LO QUERÉS), SINO QUE INTENTES QUE TU EQUIPO SEA EL MEJOR. AYUDA A BRILLAR A TU EQUIPO, MAS QUE INTENTAR BRILLAR VOS. Y PARA AYUDAR A TU EQUIPO, TENÉS QUE CRECER.

SI NINGUNA DE ESTAS RAZONES ¨TE MOVIO UN PELO¨, TE ROBÓ UNA SONRISA, …O SI NINGUNA DE ESTAS CUATRO RAZONES TE HA EMOCIONADO… NO VAS A INVERTIR ESFUERZOS PARA CRECER…

TU EQUIPO ESPERA QUE NO SEA ÉSTE EL CASO…

ENTRAMOS EN LA RECTA FINAL Y CREEMOS EN VOS.
TENÉS UN COMPROMISO QUE CUMPLIR.
EN ESTE MOMENTO, DEBES HONRAR TU PALABRA.

UN ABRAZO!
GONZALO
3XDIA!! 
(NO HAY OTRA FORMULA MAS EFECTIVA PARA AYUDARTE A CRECER)

domingo, 10 de septiembre de 2017

TALLER RECTA FINAL 2017

El viernes trabajamos todo el día ¨afilando la sierra¨ en el Taller RECTA FINAL.

Nos preguntamos como está HOY el mercado de SEGUROS DE VIDA en Uruguay y llegamos a las siguientes conclusiones.
Como verás, estamos en un MERCADO DE OPORTUNIDADES! Como decía Earl Nightingale: ¨parados en un campo de diamantes¨!! Así que... no hay EXCUSAS!! A salir VER GENTE!

Entre los temas desarrollados, le dedicamos un buen training a STORYTELLING y ejercicios de RELATOS EMOTIVOS.
Seguimos AYUDANDO a APRENDER A GANAR! Es todo un proceso... Es parte del camino, que está escrito. APRENDER A GANAR, CRECER y DISFRUTAR!
Y cerramos la jornada con PARALELISMOS PLIFE!! No pueden faltar! ...Y como les dije no se imaginaban por donde venía! Un cierre MUY DISFRUTABLE!!

Más disfrutable aún fue el recibir del Equipo un gran abrazo y reconocimiento por nuestros primeros 30 años de trayectoria en la Industria!! Y con tanto camino por recorrer!!

MUCHAS GRACIAS EQUIPO!!
UNA GRAN EMOCIÓN!! Y UNA ENORME ALEGRÍA CONTAR CON USTEDES Y APORTARLES ALGO DE LO QUE HEMOS Y SEGUIMOS APRENDIENDO!

NO HEMOS VISTO NADA AUN!

LA PERSISTENCIA GANA LA CARRERA

jueves, 17 de agosto de 2017

EL PORQUÉ DEL ¨3XDIA!!¨

SEGURAMENTE ALGUNA VEZ TE HABRÁS PREGUNTADO PORQUE TE INSISTIMOS CON ESTE CONCEPTO. VERDAD QUE SI?

TODO TIENE QUE VER CON TODO, ...Y POR ALGÚN LADO EMPIEZA A MOVERSE NUESTRO NEGOCIO. LO EXPRESAMOS YA HACE MUCHO EN AQUEL POST LLAMADO ¨LA BOMBA¨  (click para leer)

...DONDE TE HABLAMOS DE QUE SI QUIERO O PRETENDO ALGO EN ESTA VIDA, NO LLEGARÁ POR ARTE DE MAGIA. VA A LLEGAR CUANDO HAYAS HECHO TU PARTE. Y ESA PARTE LLEGA DESPUES DEL SUDOR!!

Y COMO LO SABÉS MUY BIEN, EN NUESTRO EQUIPO TE ENTRENAMOS PARA QUE APRENDAS A GANAR, LUEGO CREZCAS Y COMO CONSECUENCIA DISFRUTES DE LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA…

Y PARA QUE ESO PASE TENÉS QUE ¨SUDAR¨. COMO?? SI, SUDAR. PAGAR EL PRECIO.
ASÍ COMO EL KIOSKERO TIENE QUE ABRIR SU KIOSKO TODOS LOS DÍAS PARA PODER CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES, Y EL CIRUJANO TIENE QUE OPERAR TODOS LOS DÍAS A SUS PACIENTES PARA SALVARLES LA VIDA, VOS TENÉS QUE HACER TU PARTE.

Y COMO  ES ESO?
ESTO NO ES POR TEMPORADAS… (CUANDO SE ME DA LA GANA), NI ES UN ¨CURRITO¨.
ES UNA PROFESION, Y LA MAS APASIONANTE SIN DUDAS!! DE LAS MEJORES PAGAS Y RECONOCIDAS EN LOS PAÍSES DESARROLLADOS DESDE HACE MAS DE TRES SIGLOS. 
LA VENTA PROFESIONAL DEL SEGURO DE VIDA.

Y TENES SOLO TRES CHANCES SI QUERES EMPRENDER ESTA PROFESION.
1) SER ¨DEL MONTÓN¨. (SER UNO MAS… ¨SIN PENA NI GLORIA¨).
2) CONVERTIRTE EN UNO DE LOS MEJORES (ES UN PROCESO… QUE NO ES ETERNO)
3) SER EL MEJOR. (ES UN CAMINO Y UNA ACTITUD DE VIDA).

Y QUE HAY QUE HACER PARA: PRIMERO ESTAR ENTRE LOS MEJORES Y LUEGO SER EL MEJOR?
RECORDAR TU MISION DIARIA. VISITAR AL MENOS TRES PERSONAS CALIFICADAS POR DIA.
TODOS LOS DIAS! (COMO EL KIOSKERO Y EL CIRUJANO…)

POR ESO… COMO ESTÁ EXPRESADO EN DON QUIJOTE DE LA MANCHA: ¨UNA GOLONDRINA NO HACE UN VERANO¨.

U OTRAS VARIANTES COMO …
¨UNA GOLONDRINA NO HACE UN VERANO, NI UNA SOLA VIRTUD BIENAVENTURADO¨.

¨NI UN DEDO HACE UNA MANO, NI UNA GOLONDRINA VERANO¨.

LA BUENA NOTICIA ES QUE ÉSTO ES UNA COMPETENCIA CON UNO MISMO. Y CRÉANME QUE EN NUESTRO EQUIPO, TODOS TIENEN LA OPORTUNIDAD Y LAS APTITUDES DE ESTAR ENTRE LOS MEJORES. Y SI TENES FUERTES DESEOS, TE AYUDAREMOS A SER EL MEJOR…

SOLO QUE VOS TENÉS QUE APORTAR TU ESFUERZO. PAGAR EL PRECIO. DEJAR LAS ¨DISTRACCIONES¨ QUE TE DESENFOCAN DE LADO Y APROVECHAR ESTA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DEL EQUIPO LÍDER EN LA INDUSTRIA.

HABLANDO DE VERANO… FALTAN 126 DÍAS PARA EL VERANO Y COINCIDENTEMENTE PARA EL CIERRE DE NUESTRO AÑO!! 
EL TIEMPO PASA… NO ESPERA…

UN ABRAZO!
GONZALO


lunes, 7 de agosto de 2017

TRABAJO EN EQUIPO. UNO DE LOS VALORES INSTITUCIONALES DE PLIFE

En la Reunión de Equipo de esta semana, compartimos más herramientas que te van a ayudar a vender MUCHO MAS!! 
(SI ESTÁS FRENTE A VARIOS CANDIDATOS POR SEMANA... POR CIERTO!!)

Comenzamos con Julio compartiendo con el Equipo una AYUDA VISUAL que nos ilustra el futuro de las jubilaciones profesionales de nuestro país... 
Pobre gente si no complementan con un buen seguro de vida!!
Muchas Gracias JC!

Luego reafirmamos los conceptos de la semana pasada con la participación de Leo, Alina, Alejandro, Gabriel, Joaquín, Pablo, Patricia, Daniel y Mario, desarrollando los mencionados conceptos.
Muchas Gracias por compartir con tus compañeros!
YA LO SABES!
NO TE DETENGAS NI UN INSTANTE!
MUCHO FOCO! TODOS LOS DÍAS!

VAS A APRENDER A GANAR!
VAS A CRECER!
...Y A DISFRUTAR!

TRABAJO EN EQUIPO
VALORES PLIFEURUGUAY

martes, 1 de agosto de 2017

DEFINICIONES A TENER EN CUENTA EN NUESTRA PROFESIÓN Y AL INTEGRAR NUESTRO EQUIPO.

SEGÚN EL DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA:

ENTUSIASMO: Exaltación y fogosidad de ánimo excitado por algo que admire o cautive. Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño.


PROPÓSITO: Animo o intención de hacer algo o cosa que se pretende conseguir.


ENFOCAR: Dirigir la atención o el interés hacia un asunto u objetivo, para resolverlo acertadamente.

RUTINA: Costumbre arraigada, hábito adquirido de hacer las cosas por mera práctica sin razonarlas.

DESEO: Movimiento afectivo hacia algo que se apetece.

ARDER EN DESEO: Anhelarlo con vehemencia.

AMBICIÓN: Deseo ardiente de conseguir: poder, riquezas, dignidades o fama.

INTELIGENCIA: Capacidad de entender o comprender.

INCERTIDUMBRE: Falta de certidumbre.

CERTIDUMBRE: Obligación de cumplir algo.

GANADOR: Que gana. (El CAMPEÓN).

martes, 18 de julio de 2017

LAS METAS Y EL COMPROMISO...

Cuando hablamos de PLANIFICAR, los vendedores generalmente estamos pensando en fijar metas de ventas para el año próximo.

Planificación es lo primero… pero hay tres columnas mas… Luego viene la ORGANIZACIÓN, después la DIRECCION y finalmente el CONTROL.

Ahora me voy a referir a la PLANIFICACION!

La Planificación es como una novia celosa. Si no la tomás en cuenta, ...ella ni se inmuta. Solo te dice: “si no me tomás en cuenta, yo tampoco te tomo en cuenta¨ y al “no darle todo”,  lo que vas a hacer, aunque no quieras, es hacer una cita,  para participar “activamente” con nuestro principal competidor que es  “Don FRACASO”.

Con la franqueza que caracteriza a la PLANIFICACION, así te lo dice, ...sin anestesia:  “Si no planeas tu trabajo, entonces estás planeando tu FRACASO¨. Y a juzgar por lo que yo veo con muchos vendedores,  ésta “planificación del fracaso”  les sale realmente muy  bien”.

Por el contrario, cuando ¨tenés cita con la PLANIFICACION¨, ella te dice con franqueza: “MIrá, no te hagas el loco: hacé lo que tengas que hacer y no la compliques¨
En nuestro caso….Salí a ver GENTE!

Y si me estás entendiendo, ...así son las cosas cuando de planificar hablamos. No es necesario de plantear cosas muy místicas ni complicadas, pues de lo que se trata simplemente es de:  “hacer lo que hay que hacer todos los días¨.  Entonces...FOCO!!

Planificar consiste en pensar lo que uno va a realizar en el porvenir.
”El Porvenir”, es lo que viene, el mañana, el futuro.
Dicen los que saben que el “porvenir” debería  ser llamado el “porhacer”, porque eso es lo importante para nosotros: no tanto lo que “va a venir” sino “lo que vamos a hacer”.

El futuro, …dicen, no se adivina: se construye. (Frase que, por cierto, ...como profesionales de seguros de vida promovemos en todas nuestras entrevistas de ventas de seguro de vida de una u otra forma).

Según Steven Covey, para definir el “porhacer”, nos sugiere tener en cuenta cuatro grandes aspectos de nuestra vida:

VIVIR: Aquí están los objetivos de trabajo. La producción que queremos  hacer. Las comisiones y premios que queremos ganar. Y así como uno NO compra una mecha de taladro por lo que la mecha es, ...sino por el agujero que es capaz de hacer, nosotros no apreciamos el dinero por sí mismo sino “por lo mucho que calma los nervios” al ayudarnos a tener un mejor nivel de vida.

AMAR: Para definir objetivos en esta área, ...debemos recordar que cuando hablamos del amor, una muy buena definición es, la hecha por el psicólogo Erich Fromm, en su librito “El arte de amar”, en el cual dice “El amor es la preocupación activa por el crecimiento y el desarrollo de aquellos que amamos”. Este es el amor difícil, pues “hay que dar” y a veces, como decía la Madre Teresa “hay que dar hasta que duela”. Se trata del amor-verbo: de hacer cosas en bien de aquellos que amamos. También hay que fijarnos metas concretas, principalmente en el amor-verbo.

APRENDER: El conocimiento, es una necesidad que no tiene punto de saturación. Cuando tomás agua, …en algún momento dejas de tener sed. Cuando dormís, …en algún momento dejas de tener sueño. Pero cuando aprendés algo que te interesa, nunca llegás a decir: ¨¡no más conocimientos, es suficiente, ya no quiero saber más!¨.
Bueno, entonces: ¿cuáles son tus objetivos para este año en este renglón?

DEJAR UN LEGADO:¿Qué piensas dejar en la tierra una vez que Dios te saque ¨la tarjeta roja¨?: poemas, reflexiones, cuadros,  un jardín, hijos útiles a la sociedad, una obra filantrópica?.

Esta es una área en donde también podemos, y debemos,  actuar.

AQUEL QUE NO SABE ADONDE VA NUNCA SABRÁ SI LLEGÓ.

Estás en el Equipo LIDER, ...en la mejor compañía de la INDUSTRIA, ...con las mejores herramientas para CRECER, en los mejores meses del año para cumplir tu COMPROMISO... 
Qué estás esperando?
ES AHORA!

Un abrazo!
Gonzalo
3XDIA!!