CONOCIÉNDONOS AÚN MÁS.

En que venimos trabajando hace mucho tiempo? 

En generar una cultura común dentro de la organización. Y que cada uno lo lleve con AMOR y ORGULLO, le da IDENTIDAD al grupo.

CULTURA es un conjunto de idiomas, costumbres, folclore que identifica a un grupo.

Por eso, hace muchos años hemos definido el perfil de Equipo que queremos.

NO SOMOS FILÁNTROPOS! 

Ni tampoco somos una ONG.

ACÁ SE VIENE MOTIVADO!! 

SOMOS UN EQUIPO QUE TE VA A AYUDAR A CRECER, TE HARÁ GANAR Y DISFRUTAR LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA!

...Y cuando te elegimos, te enseñamos a plantearte un PROYECTO (LÓGICO).

TENGO UN PROPÓSITO               

Toda persona ¨de buena leche¨

Siempre es diferente en mi caso que en los demás. (somos todos distintos)

Cada uno es individual/ intransferible.

TENGO LA META = NECESIDADES + DESEOS

(Ser feliz)     + El sentimiento incorporado en lo que quiero 

A EL PROPÓSITO SE LE LLEGA EN CICLOS.

PROYECTO LÓGICO – EJECUCIÓN – EVALUACIÓN

SON CIRCUNSTANCIALES Y TEMPORARIOS.

HAY GENTE QUE NUNCA VA A SER FELIZ PORQUE NO SABE CUAL ES EL PROPÓSITO DEL NEGOCIO.

EN TODO LO QUE HACEMOS, HAY UNA META Y UN SENTIMIENTO SUMADO.

ESTÁ COMPROBADO QUE A LA META SE LLEGA CON MARCHAS Y CONTRAMARCHAS.

...HAY GENTE QUE NUNCA LLEGA.

LO QUE PROYECTAMOS EN EL SER HUMANO ES LA CUESTIÓN DEL ALMA (GRANDEZA DEL ESPÍRITU). AHÍ SE CRECE!

¨EL QUE NO SABE ADONDE VA NUNCA SABRÁ SI LLEGÓ¨

(click para ver link...)

EL AGENTE DE SEGUROS DE VIDA TRABAJA 24 HORAS POR DÍA, ...PERO SOLAMENTE 365 DÍAS AL AÑO.

NO TENEMOS DERECHO A NO TENER GANAS!

...CUANDO SOY MIEMBRO DEL CORE DE NUESTRO EQUIPO Y MUCHO MENOS AÚN, CUANDO TENEMOS AGENTES A NUESTRO CARGO!

HAY QUE EMPEZAR A PONER EL CABALLO ADELANTE DEL CARRO.

EL MAYOR ESPECTÁCULO DEL MUNDO ES VER A UN HOMBRE ESFORZADO LUCHANDO CONTRA LA ADVERSIDAD, ...PERO HAY UNO TODAVÍA MAS SORPRENDENTE Y ES VER A OTRO HOMBRE LANZARSE A SU AYUDA.

LA PERSISTENCIA GANA LA CARRERA